Empresa de tecnología financiera busca un Analista Senior de Precios de Transferencia para trabajar en documentación, benchmarking y asesoramiento a nivel global. Se requiere experiencia en TP, dominio de principios de la OCDE, inglés fluido y alta capacidad de autogestión y uso de IA.
Si buscás un rol de Precios de Transferencia con proyección global y un enfoque innovador, este puesto en Exactera es para vos. Podrás aplicar tus conocimientos en un entorno flexible que integra tecnología e IA, ideal para quienes quieren crecer profesionalmente.
Exactera tiene oficinas en Nueva York, Tarrytown NY, San Diego CA, Londres y Argentina. Oportunidad Estamos buscando un Analista Senior para el equipo de Precios de Transferencia. Trabajarás en documentación, benchmarking y asesoramiento de precios de transferencia en múltiples jurisdicciones, apoyando tanto a nuestros clientes corporativos como a las firmas de consultoría que utilizan nuestro software. Esta es una posición para alguien que quiera hacer trabajo de TP de alta calidad en un entorno que no funciona como una firma de consultoría tradicional. Los fundamentos del oficio siguen siendo importantes. Cómo los aplicamos, cómo está estructurado el equipo y qué se espera de vos, eso es lo que difiere aquí. Qué harás Trabajarás en encargos de precios de transferencia en múltiples jurisdicciones: documentación, benchmarking, análisis, trabajo con clientes. Los fundamentos para ser un buen analista de TP siguen siendo válidos aquí y son importantes. Lo que difiere es la estructura que los rodea. Hemos construido una forma de trabajar que no es el modelo de consultoría tradicional. Menos rigidez, más flexibilidad, y tecnología e IA integradas en cómo se realiza el trabajo, cada vez más, cada trimestre. El rol para el que te contratamos hoy será diferente en un año, y diferente de nuevo en dos. Nos movemos en una dirección clara y contratamos personas que quieren ser parte de ese movimiento en lugar de espectadores. En el día a día, eso significa: - Ser dueño de partes reales del trabajo desde el principio, con tu manager lo suficientemente cerca para desarrollarte y lo suficientemente lejos para dejarte crecer. - Unirte a conversaciones con clientes como parte de tu aprendizaje, no después de meses de mantenerte alejado de ellas. - Trabajar con herramientas y métodos que seguirán cambiando bajo tus pies, y se espera que te involucres en ese cambio, no que esperes a que pase. - Aportar criterio al trabajo que la plataforma ayuda a realizar: aplicar los criterios correctos, detectar lo que parece estar bien pero no lo está, saber cuándo decir que no. Lo que es innegociable aquí - El cliente primero. Sus resultados son cómo nos medimos. Se espera que pienses de esa manera desde el primer día. - Fluidez en IA. No entusiasmo, no curiosidad, fluidez. Ya deberías estar usando IA en tu trabajo y tener un punto de vista real sobre dónde ayuda y dónde no debería. - Flexibilidad y propiedad. No somos una jerarquía que reparte tareas. Las personas que necesitan eso no prosperarán aquí. Cómo será el éxito en tus primeros meses Entregarás trabajo que regrese con algunos comentarios de ajuste, no reescrituras importantes. Harás las preguntas correctas antes de empezar, no después. Serás alguien en quien tu manager y los clientes puedan confiar, y ya estarás notando cómo se podría hacer mejor el trabajo y diciéndolo. Qué necesitas para tener éxito - Más de 3 años de experiencia práctica en documentación y benchmarking de TP. - Sólido conocimiento de los principios de precios de transferencia de la OCDE y el estándar de plena competencia (arm's length). - Experiencia práctica con documentación de TP: análisis funcional, mapeo de transacciones intercompañía, comparabilidad. - Experiencia práctica en benchmarking utilizando bases de datos estándar. - Inglés fluido / profesional / nativo, escrito y hablado. - Fuerte organización: puedes gestionar múltiples plazos sin que las cosas se pierdan y te comunicas proactivamente cuando algo está en riesgo. - Un historial de toma de propiedad: de entregables, de relaciones con clientes, de tu propio desarrollo. Qué ofrecemos: (Lo siguiente solo aplica a posiciones basadas en EE. UU.) - Una cultura de equipo colaborativa con oportunidades de desarrollo profesional. - Amplias oportunidades para ser reconocido, desarrollar habilidades valiosas y crecer en tu carrera. - Generosa política de vacaciones, incluyendo licencia parental remunerada. - Planes de salud integrales con opciones de FSA y HSA. - Plan de jubilación 401(k). - Cobertura de seguro de vida y discapacidad. - Beneficios complementarios como un plan de ahorro para el cuidado de dependientes, seguro para mascotas, preparación de testamentos y un programa de asistencia al empleado. Sobre nosotros: En Exactera, una startup FinTech SaaS fundada en 2016, nos encontramos en la intersección de la inteligencia humana y la máquina. Nuestras soluciones de impuestos corporativos están impulsadas por IA y tecnologías basadas en la nube, sirviendo a clientes en todo el mundo. Con más de $100 millones en financiación de Savant Venture Fund e Insight Partners, estamos preparados para el crecimiento. Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades para todos.