Senior Media Buyer
Huzzle
Remoto
hace 3 meses
A convenirDirecto de la empresa
BetWarrior busca un Gerente Senior de Paid Media para liderar un equipo de 5-8 personas y supervisar una inversión regional de más de USD 10M anuales. El rol implica traducir objetivos de negocio en estrategias de paid media, gestionar stakeholders en Argentina, Brasil y Perú, y definir la incorporación de nuevos canales y mercados.
Si te copa liderar equipos y gestionar inversiones grandes en paid media para una empresa de gaming en expansión por Latam, este puesto es para vos. Podés aportar tu visión estratégica y hacer crecer tu carrera en un rol clave para BetWarrior.
BetWarrior es una compañía de juegos digitales de próxima generación con la misión de redefinir la experiencia de apuestas deportivas y casino en Latinoamérica. Buscamos un Senior Paid Media Manager que actuará como nexo entre el Head of Performance y los líderes de canal, traduciendo objetivos de negocio en estrategia de paid media, gestionando la relación con stakeholders internos en Argentina, Brasil y Perú, y asegurando la coherencia y alineación de la ejecución en Meta, Google, TikTok y programática con los objetivos de crecimiento. Tu misión será liderar un equipo de 5 a 8 personas y supervisar una inversión regional anual superior a USD 10M. También definirás cómo los nuevos canales (TikTok, programática) y mercados se integran en el modelo operativo del equipo a medida que la empresa escala. En este rol, serás: - El punto de contacto único entre el equipo de Performance y los stakeholders de marketing en Argentina, Brasil y Perú. - Responsable de traducir los objetivos de negocio de cada mercado en estrategia de paid media y planes de acción priorizados para los líderes de canal. - Encargado de reportar el rendimiento a la alta dirección y señalar problemas que requieran decisiones estratégicas. - Líder y desarrollador de un equipo de 5 a 8 personas en Meta, Google y operaciones. - Responsable de revisar y aprobar estrategias de canal, asignaciones presupuestarias y planes de prueba en todos los canales activos. - Consolidarás aprendizajes inter-mercado y multi-canal que mejoren el rendimiento general en cada geografía. - Definirás la hoja de ruta para incorporar TikTok y programática en el modelo operativo del equipo. - Actuarás como punto de escalada estratégica para la agencia externa en decisiones que afecten el presupuesto o la dirección multi-canal. - Asegurarás que la estrategia interna impulse las decisiones de paid media en todos los canales, no las recomendaciones de la agencia. - Liderarás los ciclos de planificación trimestral para el equipo de paid media. - Definirás los requisitos de contratación y la estructura del equipo a medida que se activen nuevos canales y mercados. - Gestionarás la visibilidad del P&L de performance marketing: inversión, CPA, ROAS por mercado y canal. Qué buscamos en un candidato excepcional: - Más de 6 años de experiencia en paid media, con al menos 3 años liderando o gestionando equipos. - Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads a nivel estratégico. - Familiaridad con TikTok Ads y programática es un plus importante. - Experiencia comprobada gestionando operaciones de paid media multi-mercado (LATAM es una gran ventaja). - Sólidas habilidades de comunicación con stakeholders: podrás traducir dinámicas complejas de canal en actualizaciones claras y accionables para socios de negocio no técnicos. - Bilingüe: español + portugués requerido. Se considerará español + inglés, pero se prefiere un alto dominio del portugués dado el enfoque en el mercado de Brasil. Puntos extra si además tenés: - Experiencia práctica con plataformas de TikTok Ads o programática. - Experiencia en las industrias de apuestas, gaming o fintech. - Experiencia trabajando o gestionando agencias externas. - Familiaridad con herramientas de atribución y pruebas de incrementalidad. Cómo trabajamos: El equipo es dinámico, colaborativo y exigente, con altos estándares de calidad y un compromiso genuino por construir algo duradero. Buscamos personas que quieran crecer con la empresa, apropiarse de su trabajo y ser parte de la construcción de un equipo regional de alto rendimiento en múltiples mercados. Para la persona adecuada, esta es una oportunidad para unirse en una etapa donde tu contribución es visible, tu crecimiento es real y el camino a seguir está definido por lo que entregas. Esperamos que cada miembro del equipo viva nuestros valores: - Responsabilidad y Propiedad: Hazte cargo, domina tu oficio. - Fiabilidad: Entrega con calidad y consistencia. - Trabajo en equipo: Colabora, desafía y crece juntos. - Espíritu Ganador: Compite con propósito y determinación. - Bienestar: Construye una carrera que te energice. - Curiosidad e Innovación: Sigue preguntando. Sigue mejorando.