Senior Full-Stack Engineer
Exec
Remoto
hace 9 meses
A convenirDirecto de la empresa
Buscamos un/a Ingeniero/a Full Stack Senior para unirse a Fever, plataforma líder en tecnología para cultura y entretenimiento. El rol implica desarrollo de código de producción, implementación de soluciones de alto tráfico y mentoría de otros miembros del equipo.
Aplicá si buscas un desafío en un equipo de ingeniería ágil y dinámico. Ideal para profesionales con experiencia en full stack.
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Con nuestra tecnología de punta y enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países a descubrir experiencias inolvidables, al mismo tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. Nos hemos asociado con líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas y contamos con el respaldo de importantes inversores globales. Para lograr nuestra misión, buscamos personas ambiciosas con mentalidad práctica que estén ansiosas por ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para ser parte de la experiencia? Ahora, hablemos de este rol y de lo que harás para ayudar a lograr la misión de Fever. Detrás de las aplicaciones iOS y Android y la página web intuitivas que funcionan en todo el mundo se encuentra el equipo de ingeniería. Somos responsables de crear, desarrollar, mejorar y mantener todos los servicios de Fever para que más personas puedan tener una experiencia increíble. Acerca del rol ¿Qué buscamos? - Ubicación: Argentina Buscamos un Senior Full Stack Engineer con un talento sobresaliente en desarrollo de software, demostrado por excelentes resultados y experiencia laboral. Alguien que se preocupe por la calidad del código y no solo por hacer las cosas, sino por hacerlas bien. - Trabajarás como parte de un equipo ágil y multifuncional con otros ingenieros de software de alta calidad, junto con los diseñadores de producto. - Crearás código de nivel de producción e implementarás soluciones diseñadas para manejar altos niveles de tráfico. - Serás mentor de otros miembros del equipo a través de revisiones de código, sesiones de diseño de arquitectura y programación en pareja. - Serás mentorizado por otros miembros del equipo en las áreas en las que tengas menos experiencia. Acerca de vos Conocimientos imprescindibles: - Fuerte conocimiento de buenas prácticas, testing y patrones de diseño. - Javascript como tu principal lenguaje de frontend, con al menos un framework conocido importante (Gran plus si el framework es Angular). Requisitos: - Dominio del inglés de negocios. - Sabés cómo entregar código desde el desarrollo hasta la producción. - Experiencia con APIs RESTful (implementación y consumo), OpenAPI y desarrollo api-first. - Conocimiento de bases de datos relacionales y SQL con grandes volúmenes de datos. Usamos estas tecnologías, por lo que sería un plus si tenés experiencia en: - Experiencia en Python deseable, pero estamos abiertos a otros lenguajes de programación backend. - Django/Flask - PostgreSQL - Redis - Experiencia con plataformas de streaming de eventos como Kafka o RabbitMQ. - Experiencia trabajando en metodología ágil. - AWS, Docker, Kubernetes. - Angular. Beneficios y Perks - Contrato de relación de dependencia. - Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento. - 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. - Prepaga Osde 410. - Home office amigable en cualquier lugar de Argentina. - Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. - Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven, internacional y talentoso. - Clases de inglés. - Gympass. - Atractivo paquete de compensación que consiste en salario base y el potencial de obtener un bono significativo por alto rendimiento (incluyendo Salario Base, Variable y Opciones sobre Acciones). Sobre el proceso Fever tiene como objetivo brindar la mejor y más rápida experiencia posible a nuestros candidatos. Así es como se vería: - Entrevista de Talento (1h): Una introducción a Fever, nuestra cultura y una conversación sobre tu trayectoria y experiencia. - Assignment Técnico: ¡Tu oportunidad de demostrar todo lo que sabés! Nos gustaría recibirlo de vuelta en un plazo de 3 días. - Entrevista de Equipo (2h): Una discusión sobre tu solución propuesta para el desafío técnico y tu oportunidad de asegurarte de que sabés todo lo que necesitás sobre Fever. - Entrevista con Engineering Manager (1h): Una inmersión profunda en tu experiencia técnica y tu oportunidad de preguntar cualquier cosa que necesites saber sobre tu día a día en Fever. Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por saber más de vos! Si querés saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la formación y las ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todos a postularse! Si necesitás algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, contactá a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte brindándote un viaje acogedor y sin contratiempos. Si querés saber más sobre cómo Fever procesa tus datos personales, hacé clic acá: Fever - Candidate Privacy Notice