Jalasoft busca un Ingeniero de Integración Senior con más de 8 años de experiencia en backend y sistemas distribuidos para construir capas de API de alto rendimiento, servidores MCP y servicios de datos en tiempo real para agentes de IA. Se requiere experiencia en alta disponibilidad (99.99%) y sistemas de IA.
Si sos un ingeniero backend con experiencia en sistemas distribuidos y querés trabajar en la vanguardia de la IA, este puesto remoto en Jalasoft es para vos. Podrás construir APIs de alto rendimiento para agentes de IA, un desafío técnico clave en el futuro.
Buscamos un Ingeniero de Integración Senior para construir capas de API de alto rendimiento, seguras y listas para producción, servidores personalizados de Model Context Protocol (MCP) y servicios de entrega de datos en tiempo real optimizados tanto para aplicaciones humanas como para agentes de IA autónomos. Este rol requiere experiencia operando a alto rendimiento —miles de solicitudes por segundo— y construyendo capas de integración de las que los agentes de IA dependen directamente. Experiencia general indispensable: - Más de 8 años en Ingeniería de Software Backend, Arquitectura de Sistemas Distribuidos o Ingeniería de Plataformas Empresariales. Ingeniería de Resiliencia: - Más de 4 años diseñando sistemas de misión crítica que requieren "cuatro nueves" (99,99%) de disponibilidad, modelado de tráfico riguroso y sistemas de autocuración. Sistemas de IA y Agentes: - Más de 2 años construyendo capas de integración listas para producción, gateways de contexto semántico o endpoints RAG consumidos por LLMs y agentes de IA autónomos. Competencias: - Nivel de producción en uno o más de los siguientes lenguajes: C# (.NET Core), Java, Python o Node.js/TypeScript. - Diseño avanzado de API y optimización de contexto. - Escalabilidad empresarial y gestión de tráfico. - Mitigación de bloqueos y contención (nivel API y base de datos). - Seguridad reforzada, gobernanza y aislamiento de IA. Experiencia preferida: - GraphQL y capas de filtrado dinámico JSON/gRPC (recuperación de datos sin desperdicio). - Desarrollo de servidores MCP personalizados para la exposición de contexto de LLM. - Fusión de esquemas heterogéneos para la llamada a herramientas de LLM (por ejemplo, bases de datos relacionales, plataformas de análisis como Pendo/Hotjar, herramientas de observabilidad). - Paginación y streaming de API semánticamente conscientes de tokens. - Gateways conscientes del contexto para la hidratación condicional de grafos de objetos basada en la intención del agente. - Rendimiento en el borde: CloudFront Functions, Lambda@Edge, HTTP/3, WebSockets. - Capas de acceso a PostgreSQL y OpenSearch/Elasticsearch con caché de sub-milisegundo. - Flujos reactivos y limitación de velocidad para Amazon MSK (Kafka), SQS y endpoints HTTP. - Circuit Breakers, Bulkheads y Retry-with-Exponential-Backoff (Polly, Resilience4j o equivalente). - Amazon MemoryDB / Redis OSS / Valkey para limitadores de velocidad, cachés de sesión y cachés de consultas semánticas. - Control de concurrencia optimista (OCC) a través de eTags/versiones; bloqueo pesimista solo donde sea estrictamente necesario. - CQRS separando escrituras de alto volumen de lecturas intensivas en PostgreSQL. - Delegación asíncrona de escritura para escrituras de API de alta contención a Kafka/MSK. - Seguridad Zero Trust: OAuth2, OIDC, mTLS y AWS Lake Formation. - Capas de proxy de seguridad sobre Amazon Bedrock (filtrado de inyección de prompts, redacción de PII, aplicación de cuotas de tokens de API). - Trazabilidad completa del tiempo de ejecución de la API con OpenTelemetry (oTel) y Datadog. Beneficios: - Trabajo remoto. - 13 feriados flotantes. - 15 días de vacaciones por año cumplido. - Buen ambiente de trabajo. Jalasoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los candidatos calificados que cumplan con los requisitos descritos en la descripción del puesto, sin distinción. Además, aceptamos plenamente nuestra responsabilidad de tomar decisiones de empleo sin tener en cuenta la raza, edad, estado civil o social, origen nacional, discapacidad, sexo, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica o grupo de candidatos o empleados que no esté relacionada con sus calificaciones y idoneidad para el puesto. Nuestra gerencia se compromete a defender esta política con respeto.