Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Qventus busca un Contador Senior con experiencia en GAAP y ERPs para unirse a su equipo de contabilidad. El rol es 100% remoto y se enfoca en la gestión del libro mayor, cierre mensual, cuentas por pagar y cobrar, y soporte fiscal.
Por qué aplicar
Si buscás un puesto remoto y querés crecer en contabilidad, este rol en Qventus es para vos. Podrás encargarte del libro mayor, cierres y más, sumándote a una empresa que transforma la salud.
Descripción del puesto
Qventus, con más de 12 años de trayectoria, lidera la transformación de la atención médica. Permite a los hospitales enfocarse en lo más importante: el cuidado del paciente. Sus soluciones innovadoras aprovechan el machine learning, la IA generativa y la ciencia conductual para lograr resultados excepcionales y empoderar a los equipos de atención para anticipar y resolver problemas antes de que surjan. Su éxito en la rápida expansión a nivel global está respaldado por algunos de los principales inversores del mundo. En Qventus, tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo excepcional y enfocado en la misión, con la capacidad de impactar directamente en la vida de los pacientes. Están inspirados para trabajar con líderes de la atención médica en su visión fundacional y desbloquear medicina de primer nivel a través de operaciones de primer nivel. **Acerca del puesto** Buscamos un/a <strong>Contador/a Senior</strong> con experiencia y alta motivación para unirse a nuestro equipo de Contabilidad en crecimiento. Este rol tendrá la responsabilidad de funciones contables complejas, impulsará el proceso de cierre mensual y servirá como un socio clave interfuncional en toda la organización. El/la candidato/a ideal aporta un profundo conocimiento técnico de contabilidad, una mentalidad de mejora continua y la capacidad de operar de forma independiente en un entorno de rápido crecimiento. **Responsabilidades clave** - <strong>Libro Mayor y Cierre Mensual</strong> - Ser responsable y mantener el libro mayor; asegurar que el plan de cuentas sea preciso, esté bien estructurado y se aplique consistentemente en todas las transacciones. - Liderar el registro y la conciliación de todas las cuentas del Balance General mensualmente, incluyendo, entre otras: Bancos, Activos Fijos, Pagos Anticipados, Compensación Devengada, Cuentas por Pagar Devengadas, Ingresos Diferidos, Cuentas por Cobrar, Cuentas por Pagar, Asignaciones y Patrimonio. - Ser responsable y mantener los cronogramas de amortización y asignación, incluyendo los costos de software desarrollado internamente capitalizados de acuerdo con ASC 350-40. - Preparar y conciliar asientos de nómina y compensación de nómina mensualmente. - Revisar la cobrabilidad de los clientes y analizar las cuentas por cobrar vencidas; escalar los riesgos de cobro según corresponda. - Preparar asientos de ingresos de acuerdo con ASC 606; ser responsable de los cronogramas de ingresos diferidos y conciliarlos con el libro mayor. - Preparar asientos de compensación basada en acciones (SBC) y divulgaciones relacionadas de acuerdo con ASC 718. - Preparar asientos de devengamiento para el cierre mensual, incluyendo gastos devengados, pasivos no facturados y partidas diferidas. - Apoyar la finalización oportuna y precisa de las actividades de cierre mensual dentro de un plazo de 4 días hábiles. - Apoyar la preparación de paquetes de informes financieros mensuales y trimestrales para la gerencia, incluyendo Análisis de Flujo Financiero y Cumplimiento de Deuda. - <strong>Cuentas por Pagar</strong> - Supervisar el proceso completo de Cuentas por Pagar, asegurando precisión, puntualidad y controles adecuados. - Gestionar la bandeja de entrada de correo electrónico de Cuentas por Pagar y resolver consultas y discrepancias de proveedores de manera oportuna. - Supervisar la incorporación de proveedores y mantener registros de proveedores precisos. - Revisar y aprobar facturas de proveedores codificadas y procesadas en Bill.com (BILL). - Realizar y revisar conciliaciones de cuentas auxiliares de proveedores. - <strong>Tarjetas de Crédito Corporativas y Gestión de Gastos</strong> - Ser responsable de la conciliación de transacciones de tarjetas de crédito corporativas a través de Ramp. - Liderar la gestión de controles de gasto en Ramp y colaborar con el Gerente de Contabilidad para implementar mejoras en las políticas. - Revisar y aprobar informes de gastos de empleados de acuerdo con la política de T&E de la empresa. - Servir como el principal representante de Contabilidad para preguntas y escalaciones relacionadas con la política de gastos. - <strong>Cuentas por Cobrar</strong> - Supervisar el proceso mensual de facturación a clientes en Intacct – ingresando facturas mensuales de clientes y gestionando cronogramas de facturación recurrente. - Apoyar la incorporación de clientes desde la perspectiva de Cuentas por Cobrar; servir como punto de contacto para consultas de facturación. - Liderar revisiones de antigüedad de clientes y gestionar el proceso de cobro de cuentas pendientes. - Ser responsable de las conciliaciones de cuentas auxiliares de clientes. - Mantener los cronogramas de ingresos diferidos y asegurar el reconocimiento adecuado de acuerdo con ASC 606. - <strong>Soporte Fiscal</strong> - Ser responsable del cumplimiento de Impuestos sobre Ventas y Uso, incluyendo declaraciones mensuales y trimestrales, utilizando Anrok. - Gestionar registros comerciales estatales y cumplimiento de impuestos sobre la nómina. - Supervisar el procesamiento de los formularios 1099 y 3921 de la Compañía. - <strong>Soporte FP&A y Interfuncional</strong> - Asistir al Gerente de Contabilidad como socio de FP&A para análisis de gasto de proveedores, seguimiento de costos de personal y explicaciones de variaciones. - Proporcionar datos y análisis financieros para apoyar los ciclos de presupuesto, pronóstico y planificación. - Ser responsable de la conciliación de personal y colaborar con FP&A en los insumos de planificación de la fuerza laboral. - Responder a solicitudes complejas de análisis financiero ad hoc de FP&A y líderes empresariales senior. - Colaborar con Finanzas, RR. HH. y Operaciones de Ventas en estructuras de acuerdos, facturación y contabilidad de compensaciones. - <strong>Soporte de Auditoría</strong> - Asistir con la auditoría externa anual preparando horarios PBC, respondiendo a consultas de auditores y proporcionando documentación de respaldo. - Servir de enlace con los auditores externos durante las revisiones trimestrales y la auditoría de fin de año. - Asegurar que los horarios de auditoría estén completos, sean precisos y se entreguen a tiempo. - <strong>SOPs y Mejora de Procesos</strong> - Ser responsable de la documentación y el mantenimiento continuo de las políticas contables, procedimientos y procedimientos operativos estándar (SOPs) para todas las funciones contables principales. - Identificar e implementar proactivamente oportunidades para automatizar y mejorar los procesos contables a través de IA o integraciones de sistemas; colaborar con equipos internos para ejecutar. - Impulsar mejoras de procesos escalables a medida que la empresa crece y la función de Contabilidad madura. **Lo que buscamos** - Título de grado en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. - 4 a 6+ años de experiencia progresiva en contabilidad. - Profundo conocimiento de los principios GAAP, incluyendo ASC 606, ASC 718, ASC 350-40. - Experiencia demostrada en Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar y contabilidad de libro mayor de ciclo completo. - Dominio de Sage Intacct o ERP comparable. - Experiencia con Bill.com (BILL) y Ramp o plataformas similares de gestión de gastos. - Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, VLOOKUP/INDEX MATCH, modelado financiero). - Alta atención al detalle con la capacidad de gestionar prioridades y plazos contrapuestos. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con experiencia en presentaciones a la gerencia. - Espíritu emprendedor que pueda operar de forma independiente y asumir la plena responsabilidad de funciones contables complejas. - Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas con la capacidad de traducir datos en información clara. - Un/a socio/a colaborativo/a que prospera en un entorno interfuncional y remoto. - Mentalidad de mejora continua con un historial de impulso de la optimización de procesos. - Comodidad con la ambigüedad y energía para construir procesos escalables en un entorno de alto crecimiento. - Curiosidad intelectual y un impulso para comprender el negocio más allá de los números. **Puntos extra** - CPA o en proceso de obtener la certificación CPA. - Experiencia en un entorno SaaS de alto crecimiento o de tecnología de la salud. - Experiencia en el apoyo a auditorías externas y en la preparación de horarios PBC.
Responsabilidades
- Mantener el libro mayor y la conciliación de cuentas del Balance General.
- Gestionar el proceso de cuentas por pagar y la gestión de gastos corporativos.
- Supervisar el proceso de facturación mensual y la gestión de cuentas por cobrar.
- Cumplimiento de impuestos sobre ventas y uso, registros comerciales y nómina.
- Colaborar con FP&A para análisis de gastos y seguimiento de costos de personal.
- Asistir en auditorías externas y preparar documentación de soporte.
- Documentar y mantener políticas y procedimientos contables.
Skills requeridas
Conocimiento técnico de contabilidadGestión de cierre mensualGestión de cuentas por pagarGestión de cuentas por cobrarCumplimiento fiscalAnálisis financieroResolución de problemasComunicación escrita y verbalAtención al detalleGestión de prioridades y plazosMentalidad de mejora continua