Pre Sales Engineer
Reclutamiento y Selección Denise SchvartzmanCABA
Presencial
Más de 30 días
A convenirComputrabajo
Salesforce busca un Representante de Desarrollo de Ventas para su equipo en Buenos Aires, enfocado en calificar leads y generar oportunidades de venta para soluciones CRM.
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Acerca de Futureforce University Recruiting Nuestro programa Futureforce University Recruiting se dedica a atraer, retener y cultivar talento. Nuestros pasantes y recién graduados trabajan en proyectos reales que afectan el funcionamiento de nuestro negocio, dándoles la oportunidad de tener un impacto tangible en el futuro de nuestra empresa. Con oficinas en todo el mundo, nuestros reclutas tienen la oportunidad de colaborar y conectarse con otros empleados a escala global. Ofrecemos observación de puestos de trabajo, programas de mentoría, cursos de desarrollo de talento y mucho más. Acerca de Salesforce Salesforce es el CRM #1 de IA, donde los humanos con agentes impulsan el éxito del cliente juntos. Aquí, la ambición se une a la acción. La tecnología se une a la confianza. Y la innovación no es una palabra de moda, es una forma de vida. El mundo del trabajo como lo conocemos está cambiando y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo a través de la IA, impulsando la innovación y manteniendo los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo. ¿Listo para subir de nivel tu carrera en la empresa líder en transformación laboral en la era agéntica? ¡Estás en el lugar correcto! Agentforce es el futuro de la IA, y tú eres el futuro de Salesforce. Buscamos profesionales con alta energía y motivación, con buen conocimiento del negocio, sólida aptitud técnica e instintos de ventas naturales para unirse a nuestra organización de Desarrollo de Ventas como Representante de Ventas. Ganarás experiencia interactuando con clientes de todos los niveles, en una variedad de industrias y en una amplia área geográfica. Los candidatos ideales deben estar ansiosos por avanzar a través de un camino de aprendizaje y ganancias claramente definido. Salesforce.com ofrece un entorno innovador y de ritmo rápido donde se te proporcionarán las herramientas, los recursos y un liderazgo excepcional para vender soluciones de aplicaciones empresariales y llevar tu carrera al siguiente nivel. ¿Qué obtienes? - Responder y calificar consultas entrantes web y telefónicas sobre salesforce.com en Latinoamérica. - Crear una excelente primera impresión en nuestros prospectos y clientes brindándoles una experiencia de clase mundial. - Asociarte con nuestros experimentados Ejecutivos de Cuentas para ayudar a llenar su cartera y desarrollar tus habilidades. - Mantener un compromiso activo con clientes potenciales nuevos y existentes a través de comunicaciones de seguimiento creativas diseñadas para aumentar el interés del cliente en salesforce.com y sus productos. - Alcanzar cuotas mensuales de oportunidades calificadas generadas y negocios cerrados. - IA: Aprovechar el uso de las herramientas de IA de Salesforce para optimizar los flujos de trabajo de ventas, empoderar al equipo con información oportuna y articular la propuesta de valor de nuestras ofertas para impulsar el crecimiento del negocio. Requisitos mínimos - Dominio del inglés escrito y verbal. - Haber completado una licenciatura en los últimos tres años con experiencia en ventas inbound, o estar en camino de completarla dentro de los seis meses posteriores al inicio del puesto. - Este puesto está ubicado en Buenos Aires y no se proporciona asistencia de reubicación. Requisitos preferidos - Fuerte deseo de trabajar en ventas de tecnología. - Experiencia previa en ventas internas es un plus. - Experiencia en cumplimiento de métricas es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación escrita/verbal. - Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y administrar el tiempo de manera efectiva. - Sólidas habilidades para resolver problemas. - Alta energía y actitud positiva. - Capacidad para tomar la iniciativa. - Comodidad trabajando en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Desata tu potencial Cuando te unas a Salesforce, serás ilimitado en todas las áreas de tu vida. Nuestros beneficios y recursos te apoyan para encontrar el equilibrio y ser tu mejor versión, y nuestros agentes de IA aceleran tu impacto para que puedas dar lo mejor de ti. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias increíbles que los clientes aman. Postúlate hoy para no solo dar forma al futuro, sino para redefinir lo que es posible, para ti, para la IA y para el mundo. Acomodaciones Si requieres asistencia debido a una discapacidad al postularte a puestos vacantes, por favor envía una solicitud a través de este Formulario de Solicitud de Acomodaciones. Declaración de publicación Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos los empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa eso exactamente? Significa que en Salesforce creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad en parte creando un lugar de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Conoce tus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado en base al mérito, competencia y calificaciones, sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, estatus transgénero, edad, discapacidad, estado de veterano o civil, punto de vista político u otras clasificaciones protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y futuros, sin importar en qué etapa de su trayectoria laboral en Salesforce se encuentren. También se aplica a la contratación, selección, asignación de puestos, compensación, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, despido y todo lo intermedio. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la compensación, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, la reincorporación, la capacitación y la educación.