DuckDuckGo busca un Director de Ingeniería de Privacidad con más de 10 años de experiencia para liderar iniciativas complejas de privacidad en productos de consumo, gestionar equipos y definir estrategias.
Si te apasiona la privacidad y querés liderar proyectos de alto impacto en una empresa reconocida, este puesto remoto en DuckDuckGo es para vos. Ideal para perfiles con experiencia en ingeniería de privacidad que buscan autonomía y un rol clave en la protección online.
QUIENES SOMOS Somos DuckDuckGo, la compañía de protección en línea y equipo remoto con más de 300 personas, cuya misión es elevar el estándar de confianza en internet. Fundada en 2008 y rentable desde 2014, nuestros ingresos anuales superan los 100 millones de dólares y millones de personas usan nuestro navegador en Mac https://spreadprivacy.com/introducing-duckduckgo-for-mac/, Windows https://spreadprivacy.com/windows-browser-open-beta/, iOS https://spreadprivacy.com/duckduckgo-privacy-browser-ios14/ y Android https://spreadprivacy.com/introducing-app-tracking-protection/, nuestro motor de búsqueda https://duckduckgo.com/ y la suscripción DuckDuckGo https://duckduckgo.com/pro. Nuestra cultura https://duckduckgo.com/how-we-work de confianza, inclusión y gestión de proyectos empoderada sustenta todo lo que hacemos, donde cada miembro del equipo asume la plena responsabilidad de sus proyectos, desde la definición hasta la ejecución y el análisis posterior. Si buscas la propiedad integral de tu trabajo, ¡llegaste al lugar indicado! TU EQUIPO Y ROL Trabajando en el Equipo de Funcionalidad de Privacidad, serás un líder de ingeniería de privacidad en DuckDuckGo, la persona que intervendrá en los desafíos de privacidad más complejos, ambiguos y de alto riesgo que surjan en nuestros productos. Utilizando una profunda experiencia en ingeniería de privacidad, marcos de auditoría y colaboración multifuncional, liderarás iniciativas críticas de privacidad que darán forma al futuro de la navegación privada, la búsqueda privada, la computación agentiva y trabajarás en proyectos relacionados. Proyectos recientes incluyen: - Construcción de un marco de ingeniería de privacidad para los productos de navegación agentiva de DuckDuckGo, resolviendo desafíos novedosos en torno a los datos del usuario en flujos de trabajo asistidos por IA. - Diseño de soluciones técnicas para habilitar capacidades de indexación de búsqueda privada, preservando al mismo tiempo estrictas garantías de privacidad a escala. Como Director de Ingeniería, Privacidad, serás responsable de proyectos de privacidad de alta complejidad, desde la definición hasta la entrega, evolucionarás nuestros procesos de triaje y revisión de privacidad, construirás automatizaciones que reduzcan el trabajo de ingeniería y formarás a la próxima generación de ingenieros de privacidad, todo mientras contribuyes significativamente a la estrategia de privacidad en toda la empresa. SOBRE VOS - Más de 10 años de experiencia liderando revisiones de privacidad, auditorías o programas técnicos de privacidad en una empresa de productos orientada al consumidor con una base de usuarios grande (más de 1 millón). - Más de 4 años de experiencia liderando ingeniería de privacidad: construyendo herramientas de infraestructura, sistemas de minimización de datos o soluciones técnicas equivalentes que preserven la privacidad. - Experiencia a nivel de Director, Jefe o Vicepresidente con responsabilidades directas de gestión y contratación y un alcance técnico significativo. - Capacidad comprobada para liderar proyectos multifuncionales de alta complejidad con mínima dirección. - Sólidas habilidades de comunicación, con un historial de traducción de principios de privacidad en decisiones de ingeniería prácticas que satisfagan las necesidades de las partes interesadas en competencia. - Experiencia en la mejora de procesos organizacionales: identificación de cuellos de botella, implementación de automatización y construcción de sistemas de revisión escalables. - Pasión por la privacidad y por elevar el estándar de confianza en línea. COMPENSACIÓN 243.800 USD anuales y opciones sobre acciones. La compensación es idéntica dentro de los niveles profesionales https://duckduckgo.com/how-we-work, independientemente de la ubicación geográfica o el equipo. La compensación para cada nivel profesional es transparente en toda la organización. La elegibilidad para los beneficios de salud patrocinados por la empresa se limita a los miembros del equipo con sede en los Estados Unidos. Este programa no se extiende a los miembros del equipo ubicados en otros países, como Canadá o el Reino Unido. Nuestra Guía de Soporte para Miembros del Equipo https://duckduckgo.com/assets/hiring/team_support_guide.pdf explica cómo priorizamos tu bienestar, incluyendo licencia parental remunerada, configuración de oficina y subsidios para espacios de coworking. PROCESO DE CONTRATACIÓN La contratación funciona mejor cuando es una vía de doble sentido. Descubre cómo te ayudamos a conocer DuckDuckGo, a visualizar tu futuro rol aquí y a obtener más información sobre cómo contratamos https://duckduckgo.com/how-we-hire. DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN DuckDuckGo ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los miembros del equipo y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, etnia, casta, religión, edad, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por nuestras políticas o leyes federales, estatales o locales. Queremos asegurarnos de que nuestro proceso de contratación sea accesible. Si necesitas una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud debido a una condición médica o discapacidad, envía un correo electrónico a careers@duckduckgo.com para informarnos sobre la naturaleza de tu solicitud. TENGA EN CUENTA QUE: - Se te pedirá que asistas a reuniones con la cámara encendida a través de videoconferencia. - Se espera que viajes al menos dos veces al año: una para nuestra reunión general y otra para un retiro de equipo (cada una de aproximadamente 4-5 días). Si bien las circunstancias atenuantes pueden afectar la asistencia, se alienta encarecidamente a todos a asistir. - Si bien ofrecemos un arreglo de trabajo flexible sin horarios centrales, se espera un compromiso promedio de tiempo completo de 40 horas por semana. - Un candidato exitoso deberá pasar una verificación de antecedentes como condición para unirse al equipo. - Al solicitar este puesto, confirmas que toda la información enviada es precisa y completa. Además, reconoces que proporcionar información falsa o fraudulenta durante el proceso de solicitud es motivo de denegación de una oferta, revocación de cualquier oferta existente o acción adversa, hasta e incluyendo la terminación después del inicio de tu trabajo. Declaración de Divulgación: Uso de IA en el Proceso de Contratación Como parte de nuestro compromiso de mejorar nuestro proceso de reclutamiento, utilizamos tecnología de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la revisión y resumen de solicitudes de empleo y proyectos de prueba, incluidas las herramientas integradas en nuestras plataformas de proveedores de reclutamiento. Utilizamos IA para marcar solicitudes potencialmente fraudulentas, analizar y resumir la experiencia de los solicitantes, entrevistas y rendimiento de proyectos, y ayudar a optimizar nuestro proceso de selección. Principios Clave: - Privacidad de Datos: Toda la información proporcionada en tu solicitud se manejará de acuerdo con nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento https://duckduckgo.com/static-assets/files/pages/careers/DuckDuckGo-Recruiting-Privacy-Policy-effective-September-30-2025.pdf. Nos aseguramos de que tu información personal esté protegida y se utilice únicamente con fines de reclutamiento. - Supervisión Humana y Responsabilidad: La tecnología de IA está diseñada para apoyar a nuestro equipo de contratación proporcionando información y resúmenes de solicitudes y evaluaciones de proyectos de prueba contra rúbricas de puntuación. Sin embargo, todas las evaluaciones finales y las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación, quienes considerarán la aportación de la IA junto con otros factores. - Transparencia: Creemos en la transparencia con respecto a nuestras prácticas de contratación. Si tienes alguna pregunta sobre cómo se utiliza la IA en nuestro proceso de reclutamiento, no dudes en contactarnos. Al enviar tu solicitud, reconoces y consientes el uso de tecnología de IA en nuestro proceso de revisión. Si deseas solicitar un proceso de selección alternativo, contáctanos en careers@duckduckgo.com. ¡Gracias por tu interés en unirte a DuckDuckGo!