Salesforce Platform Principal
HirehangarBuenos Aires
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hace 5 días
A convenirDirecto de la empresa
Se busca un Arquitecto Principal de Transformación de IA Empresarial en Salesforce para liderar proyectos estratégicos de arquitectura en la intersección de IA, plataformas empresariales y transformación digital.
Lidera proyectos estratégicos en la intersección de IA y transformación digital en Salesforce. Ideal para profesionales con experiencia en arquitectura empresarial y pasión por la innovación.
Para obtener la mejor experiencia como candidato, considera postular a un máximo de 3 puestos dentro de los 12 meses para evitar duplicar esfuerzos. Categoría de trabajo: Ventas Detalles del trabajo Sobre Salesforce Salesforce es el CRM de inteligencia artificial número 1, donde los humanos con agentes impulsan el éxito del cliente juntos. Aquí, la ambición se encuentra con la acción. La tecnología se encuentra con la confianza. Y la innovación no es solo una palabra de moda, sino una forma de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando y estamos buscando Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo a través de la inteligencia artificial, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el centro de todo. ¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en la empresa líder en la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? Eres bienvenido aquí. Agentforce es el futuro de la inteligencia artificial, y tú eres el futuro de Salesforce. Salesforce está buscando un arquitecto principal visionario - Transformación de inteligencia artificial empresarial para liderar nuestros compromisos arquitectónicos más estratégicos con nuestros clientes más destacados en la intersección de la inteligencia artificial, las plataformas empresariales y la transformación digital. En este rol, trabajarás directamente con CIO, CTO y arquitectos jefes en las principales organizaciones del sector público nacional, estatal y local para ayudarlos a reinventar sus operaciones a través de la innovación impulsada por la inteligencia artificial en la plataforma Salesforce. Impulsarás la visión arquitectónica para cómo se implementa la suite de Salesforce a la escala empresarial más exigente. Este es un rol de alto impacto y confianza que da forma al futuro de cómo la inteligencia artificial transforma la experiencia del ciudadano, la productividad y la toma de decisiones para las organizaciones del sector público de Latam. También ayudarás a construir una comunidad de arquitectos empresariales, creando alineación entre clientes, socios y equipos de Salesforce en torno a patrones arquitectónicos modernos y adopción responsable de la inteligencia artificial. Responsabilidades clave: - Servir como socio estratégico de CIO, CTO y arquitectos jefes en organizaciones del sector público, ayudándolos a dar forma a su transformación empresarial a través de la inteligencia artificial y la plataforma Salesforce. - Definir patrones arquitectónicos escalables para la implementación de extremo a extremo de la suite de Salesforce, incluyendo inteligencia artificial, Data Cloud, Industry Clouds y tecnologías de integración. - Liderar esfuerzos de modernización arquitectónica, puenteando sistemas empresariales heredados con infraestructura nativa de nube moderna y servicios de inteligencia artificial. - Promover el uso de inteligencia artificial confiable para transformar flujos de trabajo, automatizar la toma de decisiones y personalizar experiencias empresariales a escala. - Establecer y crecer una comunidad global de arquitectos de Salesforce en clientes, integradores de sistemas (SIs) y proveedores de software independiente (ISVs) para compartir mejores prácticas, patrones e innovación de plataforma. - Colaborar con los equipos de Producto y Ingeniería de Salesforce para influir en la hoja de ruta de la plataforma en función de las necesidades de las organizaciones del sector público del mundo real. - Publicar planos arquitectónicos, guías de transformación y modelos de referencia que permitan un éxito repetible en todos los sectores. Requisitos: - 5+ años de experiencia en roles de arquitectura empresarial, estrategia de plataforma o asesoramiento técnico, con un enfoque significativo en la transformación de la nube y la integración de la inteligencia artificial. - Experiencia profunda deseable en arquitectura de Salesforce, incluyendo Data Cloud, Einstein AI e implementaciones de Industry Cloud a escala global. - Historial de compromiso ejecutivo e influencia con liderazgo de nivel C en organizaciones del sector público. - Conocimiento práctico de tecnologías de inteligencia artificial / aprendizaje automático, incluyendo modelado predictivo, LLM, automatización y prácticas de inteligencia artificial ética en entornos empresariales. - Fuerte comprensión de la gobernanza de datos, patrones de integración y arquitecturas de nube híbrida / multi-org. - Pasión por la construcción de comunidades: mentoría de arquitectos, organización de foros y codificación de mejores prácticas. - Habilidades de comunicación excepcionales y presencia ejecutiva; capacidad para liderar conversaciones arquitectónicas tanto en niveles estratégicos como técnicos. Calificaciones preferidas: - Experiencia en un rol de consultoría, asesoramiento o CTO / CIO en un integrador de sistemas, proveedor de plataforma o equipo de TI empresarial. - Familiaridad con marcos de arquitectura empresarial (por ejemplo, TOGAF, SAFe) y certificaciones de arquitecto de Salesforce. - Experiencia de liderazgo de pensamiento o oratoria en eventos de la industria o foros de Salesforce (Dreamforce, World Tour, Cumbre de CTA). Desbloquea tu potencial Cuando te unas a Salesforce, serás ilimitado en todas las áreas de tu vida. Nuestros beneficios y recursos apoyan que encuentres un equilibrio y seas lo mejor de ti, y nuestros agentes de inteligencia artificial aceleran tu impacto para que puedas hacer tu mejor trabajo. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y brindaremos experiencias increíbles que los clientes aman. Postula hoy para no solo dar forma al futuro, sino para redefinir lo que es posible, para ti, para la inteligencia artificial y para el mundo. Alojamiento Si necesitas un alojamiento razonable durante la solicitud o el proceso de reclutamiento, envía una solicitud a través de este formulario de solicitud de alojamiento. Ten en cuenta que Salesforce utiliza herramientas de inteligencia artificial para ayudar a nuestros reclutadores a evaluar y evaluar los currículos y las calificaciones de los candidatos a lo largo del proceso de reclutamiento. Los humanos siempre tomarán decisiones de selección de candidatos y contratación. Por favor, consulte nuestra Declaración de privacidad de candidatos para obtener más información sobre cómo utilizamos sus datos personales y sus derechos, incluyendo en relación con el uso de herramientas de inteligencia artificial y opciones de exclusión. Declaración de publicación Salesforce es un empleador con igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos los empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa eso exactamente? Significa que en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad creando un lugar de trabajo que sea inclusivo y libre de discriminación. Conoce tus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado en función del mérito, la competencia y las calificaciones, sin tener en cuenta la raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, género expresión o identidad, estado transgénero, edad, discapacidad, veterano o estado civil, punto de vista político u otras clasificaciones protegidas por la ley. Esta política se aplica a los empleados actuales y prospectivos, sin importar dónde se encuentren en su trayectoria laboral en Salesforce. También se aplica a la contratación, la contratación, la asignación de trabajo, la compensación, la promoción, los beneficios, la capacitación, la evaluación del desempeño laboral, la disciplina, la terminación y todo lo demás. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y basadas en el mérito. Lo mismo se aplica a la compensación, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de la fuerza laboral, el recuerdo, la capacitación y la educación.