Empresa de servicios legales busca un Paralegal con experiencia para unirse a su equipo remoto. Se requiere manejo de investigación legal, redacción de documentos y gestión de casos.
Aplicá si buscas un desafío en un entorno de firma de abogados dinámico y remoto.
Únete a Hire Hangar y trabaja con empresas globales en rápido crecimiento mientras construyes una carrera remota a largo plazo. **Título del puesto:** Paralegal **Ubicación:** Remoto **Zona horaria:** Zonas horarias de EE. UU. (EST–PST) **Descripción del rol:** Buscamos un/a Paralegal hábil y proactivo/a para dar soporte a abogados en múltiples áreas de práctica dentro de un bufete de abogados remoto y dinámico. Este es un puesto a tiempo completo que requiere sólidas habilidades en investigación legal, redacción y gestión de casos. El/la candidato/a ideal es muy organizado/a, detallista y tiene experiencia trabajando en un entorno de práctica general manejando diversas cargas de trabajo simultáneamente. **Responsabilidades clave:** - Realizar investigaciones legales y preparar resúmenes de casos, memorandos y escritos en múltiples áreas de práctica. - Redactar, revisar y formatear documentos legales, incluyendo escritos, mociones, contratos y correspondencia. - Gestionar y mantener expedientes de casos, asegurando documentación precisa y actualizada en todas las etapas del litigio. - Coordinar y programar fechas de audiencias, plazos, deposiciones y agendas de abogados. - Comunicarse profesionalmente con clientes, tribunales, abogados de la parte contraria y terceros en nombre de los abogados. - Dar soporte a los abogados en la preparación de juicios, incluyendo la organización de pruebas y la preparación de carpetas de juicio. - Seguir el progreso de los casos y señalar de forma proactiva los plazos próximos o la documentación faltante. **Requisitos:** - Certificado o título de Paralegal de una institución acreditada, o experiencia práctica equivalente en un bufete de abogados. - Mínimo 2-3 años de experiencia como Paralegal en un bufete de abogados de práctica general o multidisciplinaria. - Sólidas habilidades de investigación legal con dominio de Westlaw, LexisNexis o plataformas similares. - Experiencia demostrada en la redacción de documentos legales en diversas áreas de práctica. - Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales, con una actitud profesional de cara al cliente. - Capacidad para gestionar múltiples casos y plazos competitivos con precisión y compostura. - Debe tener experiencia previa en trabajo remoto, fluidez en herramientas y plataformas de colaboración remota (como Slack, Zoom, Google Workspace, Asana o similares), y preferiblemente haber trabajado con bufetes de abogados de EE. UU. o Reino Unido. Las solicitudes sin esta experiencia no serán consideradas. **Requisitos preferentes:** - Familiaridad con la ley, procedimientos legales y sistemas judiciales de EE. UU. es una gran ventaja. - Experiencia en soporte de litigios, derecho de familia, inmigración o planificación patrimonial. - Familiaridad con sistemas de presentación electrónica ante tribunales (PACER, portales de tribunales estatales, etc.). - Experiencia con software de gestión de casos legales como Clio, MyCase o plataformas similares. - Exposición a flujos de trabajo de facturación, registro de tiempo o admisión de clientes. **Herramientas y tecnología:** - Plataformas de investigación legal (Westlaw, LexisNexis). - Software de gestión de casos (Clio, MyCase o similares). - Google Workspace. - Slack, Zoom y otras herramientas de colaboración remota. - Portales de presentación electrónica ante tribunales (PACER y equivalentes estatales). **Nota importante:** Es crucial que completes el formulario de solicitud en su totalidad. Como parte del proceso de solicitud, se te pedirá que grabes un video. Si tu solicitud es exitosa, recibirás un correo electrónico confirmando los próximos pasos; el video es el primer paso del proceso de entrevista. Si no grabas un video, no podremos considerarte para NINGÚN puesto vacante. Conectamos talento de primer nivel con empleadores verificados, salarios competitivos y oportunidades reales de crecimiento.