Empresa de marketing busca un/a Paid Social Strategist con experiencia en Meta Ads y TikTok para gestionar campañas de performance, optimizar estrategias y comunicar resultados a clientes. Se requiere nivel avanzado de inglés.
Atractivo para profesionales con experiencia en marketing de rendimiento. Ideal para aquellos que buscan un desafío en estrategia y ejecución de campañas de redes sociales pagadas.
Somos una firma de crecimiento impulsada por la tecnología, en la intersección del marketing, la consultoría y la inteligencia de datos, que impulsa los ingresos y el reconocimiento de marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la firma de marketing de crecimiento privado más valorada y respetada del mundo, con una marca, cultura y servicios escalables. Nuestra misión es potenciar la búsqueda incesante de crecimiento y redefinir lo que es posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación. Como firma de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos servicios de primer nivel que incluyen: SEO, Marketing de Contenidos, Medios Pagos, Marketing en Redes Sociales, Programática + CTV, Relaciones Públicas, Marketing de Influencers, Email + SMS, Optimización de la Tasa de Conversión, Marketing Minorista y Creatividad. Aquí en Power Digital, estamos hiperenfocados en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de marca, generando en última instancia un valor irrefutable para nuestros clientes. En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología propietaria, nova, que analiza negocios a través de datos de origen, simplificando la planificación de inversiones para marketing y la diligencia en M&A, colocando a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y brindando valor de maneras incomparables. Gestionando miles de millones en medios, nuestro equipo dinámico, compuesto por especialistas en marketing consultivo, creativos, analistas y tecnólogos, desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del viaje del cliente. Se requiere dominio del inglés, tanto oral como escrito, a nivel avanzado para este puesto. Un día en la vida: Buscamos un Estratega de Redes Sociales Pagas a tiempo completo, creativo y enérgico, para unirse a nuestro equipo, con pasión por el marketing de rendimiento y la gestión de equipos. La experiencia en las plataformas de TikTok y Meta Ads es imprescindible. El Estratega de Redes Sociales Pagas es responsable del rendimiento, la estrategia, el crecimiento y la ejecución de principio a fin de las cuentas de redes sociales pagas. Liderarás y ejecutarás una estrategia de redes sociales pagas que ayude a alcanzar los objetivos generales de un negocio y trabajarás en estrecha colaboración para optimizar las estrategias para nuestros clientes de TikTok. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo y nuestros clientes, asegurando que cumplimos o superamos los objetivos de rendimiento mensuales, además de colaborar con los equipos creativos, orgánicos y de influencers/socios para garantizar que seamos los mejores en nuestro sector. Responsabilidades: - Propiedad y ejecución completas del marketing de rendimiento a través de plataformas de redes sociales pagas - Ejecución efectiva de builds y producción de principio a fin con redundancia en todos los canales - Los canales incluyen TikTok, Meta, Pinterest, Snapchat, Reddit y LinkedIn, cuando corresponda. Mayor énfasis en TikTok y Meta. - Liderar la ejecución de optimizaciones relacionadas con mejoras de rendimiento en relación con los objetivos. - Propiedad efectiva de la comunicación estratégica interna y externa para clientes y equipos de clientes - Comunicación interna proactiva con el equipo sobre rendimiento, estrategia, recomendaciones, entregables y elementos de acción. - Comunicación externa autónoma con clientes sobre rendimiento, elementos tácticos y estratégicos, actualizaciones y recomendaciones por correo electrónico, llamadas y/o Slack (según corresponda). - Excelente perspicacia estratégica de marketing y negocios - Comprensión completa del embudo de marketing y cómo ejecutar a través de redes sociales pagas. - Comprensión completa del modelo de comercio electrónico y estrategias básicas de generación de leads. - Capacidad para superar obstáculos y adaptar la estrategia a los cambios del panorama para lograr los resultados deseados. - Propiedad de la comunicación de informes de rendimiento y estrategia - Ejecución de informes de rendimiento de principio a fin con excelentes capacidades de creación de presentaciones. - Presentación autónoma de informes y resúmenes de rendimiento, facilitando conversaciones estratégicas con los clientes (verbalmente y por escrito). - Capacidad para utilizar datos para contar una historia y articular resultados a clientes y partes interesadas clave con próximos pasos claros. - Presentar planes con visión de futuro y ejecutarlos para impulsar los resultados del negocio. - Operar como un miembro efectivo del equipo tanto para el departamento como para los equipos de cuentas - Contribuir a un entorno de trabajo constructivo y efectivo en línea con los valores fundamentales de PD. - Participar activamente en el crecimiento y desarrollo de talento junior, cuando corresponda. - Emplear tecnologías de IA para mejorar y optimizar los procesos de negocio. - Utilizar y aprovechar el ecosistema Nova de Power Digital en lo que respecta a su departamento. - Emplear tecnologías de IA para mejorar y optimizar los procesos de negocio. - Utilizar y aprovechar el ecosistema Nova de Power Digital en lo que respecta a su departamento. Requisitos: - 1-2 años de marketing digital; experiencia en agencia es un plus. - Más de 1 año de experiencia con marketing de respuesta directa, específicamente en comercio electrónico; generación de leads y B2B son un plus. - Más de 1 año de experiencia con Meta Ads y TikTok Ads para campañas de respuesta directa; plataformas adicionales son un plus (LinkedIn Ads, Pinterest Ads, etc.). - Más de 1 año de experiencia liderando estrategias de redes sociales pagas para esfuerzos de marketing de respuesta directa. - Más de 1 año de experiencia con Google Analytics, Shopify; otras plataformas técnicas son un plus. - 1 año de experiencia de cara al cliente y manejo de comunicaciones. - Excelentes habilidades de Excel con una clara comprensión de las funciones avanzadas de Excel. - Excelentes habilidades de análisis de datos. Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs): - Gestión de una carga de trabajo completa indicada por uno o más de los siguientes: - $26k MRR o - 6 clientes propios. - Tasa de abandono de clientes inferior al 10%. Lo más importante (MITs): - Entrega de producto de primer nivel, así como dirección estratégica y comunicación de canal para cuentas designadas, supervisando informes efectivos y ejecución de la estrategia de canal. - Crecimiento y Retención de Cuentas (Resultados y Sentimiento). La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, compromisos de consultoría, solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. 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