Importante consultora de RRHH busca un líder comercial bilingüe para desarrollar canales de venta de programas educativos en el exterior, gestionar partners y liderar un equipo de 2 a 4 personas. Requiere experiencia en liderazgo comercial, gestión de partners, CRM y dominio de inglés.
Si tenés experiencia en liderazgo comercial y querés potenciar programas educativos en el exterior, esta es tu oportunidad. Podrás desarrollar canales de venta, gestionar partners y liderar un equipo en una consultora de RRHH con presencia internacional.
Unimos Buenas Personas con Buenas Empresas. Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 12 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos. Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de selección, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS. VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES: Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Para nuestro importante cliente, nos encontramos en la búsqueda de un/a líder comercial con sólida experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando canales de venta. La posición requiere pensamiento estratégico, ejecución disciplinada y foco en resultados sostenidos en entornos de alta exigencia. Responsabilidades principales: - Liderar la estrategia y ejecución del canal de ventas de producto a nivel nacional e internacional, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales definidos, vinculado a programas educativos en el exterior del país. - Desarrollar, gestionar y expandir la red de partners, agencias y aliados comerciales. - Definir metas claras, métricas de desempeño y planes de acción para maximizar productividad y conversión del canal. - Acompañar, entrenar y desafiar a los partners para elevar estándares comerciales y calidad de ejecución. - Liderar un equipo directo de 2 a 4 personas responsables de la gestión comercial y operación de CRM. - Analizar indicadores clave del negocio, detectar desvíos y oportunidades de mejora, y ajustar estrategias en tiempo real. - Trabajar de manera transversal con equipos de marketing, operaciones y ventas indirectas para asegurar consistencia en la propuesta comercial. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de liderazgo comercial, con responsabilidad directa sobre resultados. - Experiencia comprobable en gestión de distribuidores o partners comerciales. - Experiencia liderando equipos pequeños de gestión comercial o CRM, con foco en orden operativo y seguimiento sistemático. - Conocimientos sólidos en gestión y estrategia de CRM. - Dominio de inglés conversacional (oral y escrito). - Flexibilidad y disponibilidad para viajar al interior. - Licencia de conducir vigente. Beneficios: - Jornada Laboral: De Lunes a Viernes de 9 a 18 hrs, eventualmente de 11 a 20 hrs. - Modalidad: 100% presencial. A futuro es viable un día remoto. - Bonos por objetivos. - Cobertura médica de primera línea. - Descuentos en cadena de gimnasio. - Movilidad a cargo de la empresa.