Buscamos un Líder Comercial con experiencia en venta de intangibles para gestionar un sector, planificar la actividad comercial y supervisar equipos en Rosario.

Por qué aplicar

Si tenés experiencia liderando equipos comerciales en venta de intangibles y buscás un rol con autonomía para planificar y gestionar un sector, esta oportunidad en Rosario es para vos. Ideal para quienes disfrutan de formar y potenciar equipos.

Descripción del puesto

Líder Comercial – Negocio de Venta Directa de Intangibles (Rosario) Nos encontramos en la búsqueda de un Líder Comercial para nuestro negocio de venta directa de intangibles. Nos enfocamos en una persona con experiencia comprobable en el rol o similar (excluyente), proveniente del rubro de la venta de intangibles. Es fundamental una actitud emprendedora, habilidades de comunicación, proactividad y vocación de servicio. Sus principales tareas serán: Gestionar adecuadamente el funcionamiento del sector. Planificar la actividad comercial. Administrar de forma eficiente los recursos disponibles. Supervisar al equipo de trabajo. Experiencia y Competencias: Liderar líderes y trabajar en equipo. Manejo de Grupo. (EXCLUYENTE) Supervisar equipos de venta. Habilidades de comunicación efectiva. Comercialización de intangibles como Vendedor / Asesor Comercial. Preparar y realizar reuniones diarias con el equipo y eventos mensuales. Instruir / Capacitar / Hacer tutoría. (EXCLUYENTE) Hacer presentaciones orales / Comunicar en público. (EXCLUYENTE) Nivel intermedio de Excel o superior. Conocer los conceptos básicos sobre CRM. Generar y llevar indicadores de gestión. Mantener actualizados planes de trabajo. Haber trabajado con gestión por objetivos (presupuestos / proyecciones de ventas). Perfil: Tener entre 25 y 40 años. Con marcado liderazgo para conducir equipos de líderes, un sector y sus tareas. (Proactividad, capacidad de influir, toma de decisión). (EXCLUYENTE) Marcado espíritu emprendedor. (EXCLUYENTE) Alto perfil relacional y comercial. Excelente trato interpersonal. Ser metódico, obediente y disciplinado para apegarse a procedimientos. (EXCLUYENTE) Actitud aprendiente y curiosidad. Desenvolverse bien capacitando a otros. Estar dispuesto a ir al terreno para formación y supervisión de tareas. (EXCLUYENTE) Ser autónomo para autogestionarse. (EXCLUYENTE) Ser asertivo y tener vocación de servicio. Disponibilidad full time. (EXCLUYENTE) Buena presencia. Ser proactivo y positivo. Responsabilidades principales: Ser el máximo responsable de los resultados comerciales. Planificar y liderar estrategias comerciales. Armar, organizar, liderar y supervisar la fuerza de ventas. Realizar un fuerte trabajo en el terreno para capacitar y controlar. (EXCLUYENTE) Asegurar calidad en la producción y logro de metas de venta. Asegurar cumplimiento de procedimientos de la empresa. Resolver emergentes de la actividad. Uso de herramientas informáticas y CRM. Generar y mantener indicadores actualizados. Velar por el cuidado del patrimonio de la empresa. Evaluar los equipos a su cargo. Es fundamental para el rol la experiencia, la responsabilidad, la honestidad y la lealtad, respetando normas y realizando el trabajo con seriedad y profesionalismo.

Responsabilidades

Gestionar adecuadamente el funcionamiento del sector.
Planificar la actividad comercial.
Administrar de forma eficiente los recursos disponibles.
Supervisar al equipo de trabajo.
Ser el máximo responsable de los resultados comerciales.
Planificar y liderar estrategias comerciales.
Armar, organizar, liderar y supervisar la fuerza de ventas.

Skills requeridas

Liderar líderes y trabajar en equipoManejo de GrupoSupervisar equipos de ventaHabilidades de comunicación efectivaComercialización de intangiblesPreparar y realizar reuniones diarias con el equipo y eventos mensualesInstruir / Capacitar / Hacer tutoríaHacer presentaciones orales / Comunicar en públicoGenerar y llevar indicadores de gestiónMantener actualizados planes de trabajo

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