Data Engineer Azure Sr - Remoto - 1775
AliantecCABA
Remoto
hace 11 días
A convenirZonaJobs
Empresa de consultoría busca un Ingeniero de Datos Azure Senior con experiencia en Azure Data Factory, PySpark/SQL y Power BI para unirse a su equipo en LATAM. Se requiere experiencia en metodologías Agile y habilidades de consultoría.
Si sos un Ingeniero de Datos Senior con experiencia en Azure y te gusta la consultoría, esta oportunidad remota para LATAM es para vos. Podrás trabajar con tecnologías de punta y crecer profesionalmente en una empresa global.
Oportunidad laboral para un Azure Data Engineer en LATAM. Como Senior Technical Consultant, participarás en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo estimación, diseño técnico, implementación, documentación, pruebas, despliegue y soporte de aplicaciones desarrolladas para nuestros clientes. Trabajarás en equipo, siguiendo las indicaciones de los arquitectos de soluciones y líderes en las actividades de desarrollo. En Perficient, buscamos constantemente el mejor talento. Somos una consultora digital global en rápido crecimiento y transformamos las empresas y marcas más grandes del mundo. Trabajarás con las últimas tecnologías, expandirás tus habilidades y te convertirás en parte de nuestra comunidad global de colegas talentosos, diversos y conocedores. Responsabilidades: - Participar en las fases de planificación técnica y recopilación de requisitos. - Diseño, codificación, pruebas, solución de problemas y documentación de aplicaciones de ingeniería de software. - Asegurar que se siga el proceso de desarrollo de software técnico en el proyecto, familiarizándose con las mejores prácticas de la industria. Desarrollo de aplicaciones en lenguajes como: - Azure Data Factory o Fabric Data Pipelines (delta lake, incremental loads) - PySpark o SQL notebooks en Fabric Lakehouse - Diseño de modelos semánticos en Power BI, optimización DAX, ajuste de rendimiento DirectLake - Flujo de trabajo de Git & GitHub pull-request, CI/CD basado en YAML - Familiaridad con etiquetas de sensibilidad e impactos de DLP en modelos semánticos Requisitos: - Demostrar capacidad de adaptación y trabajo con miembros del equipo de diversos niveles de experiencia. - Pasión por la codificación con 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones. - Amplia experiencia con: - Azure Data Factory o Fabric Data Pipelines (delta lake, incremental loads) - PySpark o SQL notebooks en Fabric Lakehouse - Diseño de modelos semánticos en Power BI, optimización DAX, ajuste de rendimiento DirectLake - Flujo de trabajo de Git & GitHub pull-request, CI/CD basado en YAML - Familiaridad con etiquetas de sensibilidad e impactos de DLP en modelos semánticos - Sólidas habilidades de depuración, resolución de problemas e investigación. - Capacidad para asimilar información diversa (archivos de log, mensajes de error, etc.) y seguir pistas para encontrar la causa raíz de los problemas. - Experiencia con metodología Agile/Scrum. - Autodidacta y capaz de trabajar de forma independiente. - Título de Grado en MIS, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ingeniería o carrera comparable. - Sólidas habilidades de consultoría y comunicación. - Capacidad para trabajar eficazmente con diversas organizaciones en la búsqueda de soluciones a problemas. Beneficios: Los empleados a tiempo completo de Perficient reciben beneficios completos y competitivos. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, compensación competitiva, generosas oportunidades de equilibrio entre vida laboral y personal y un paquete de beneficios excepcional que incluye tiempo libre remunerado más días festivos. Además, todos los colegas son elegibles para una serie de programas de recompensas y reconocimientos, incluidas oportunidades de bonificación por facturación. Fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal y brindar a nuestros colegas excelentes beneficios son solo parte de lo que hace de Perficient un excelente lugar para trabajar. QUIÉNES SOMOS Perficient es una consultora digital global líder. Imaginamos, creamos, diseñamos y ejecutamos soluciones de transformación digital que ayudan a nuestros clientes a superar las expectativas de los clientes, superar a la competencia y hacer crecer su negocio. Con capacidades incomparables en estrategia, creatividad y tecnología, nuestros colegas aportan pensamiento ambicioso e ideas innovadoras, junto con un enfoque práctico para ayudar a nuestros clientes, las empresas y marcas más grandes del mundo, a tener éxito. QUÉ CREEMOS En Perficient, prometemos desafiar, defender y celebrar a nuestra gente. Experimentarás una cultura única y colaborativa que valora cada voz. Únete a nuestro equipo y serás parte de algo verdaderamente especial. Creemos en el desarrollo de una fuerza laboral tan diversa e inclusiva como los clientes con los que trabajamos. Estamos comprometidos a escuchar, aprender y actuar activamente para promover aún más nuestra organización, nuestras comunidades y nuestros futuros líderes... y aún no hemos terminado. Perficient, Inc. se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano protegido de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Perficient, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada ubicación en la que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, contratación, ubicación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Perficient, Inc. prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal a empleados basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o veteranos cubiertos. La interferencia indebida con la capacidad de los empleados de Perficient, Inc. para realizar sus funciones laborales esperadas no es tolerada en absoluto. Acomodaciones por Discapacidad: Perficient se compromete a proporcionar un proceso de empleo sin barreras con adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Si necesita ayuda o una adaptación debido a una discapacidad, contáctenos. Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores no pretenden ser una declaración completa del contenido del puesto, sino que actúan como una guía de las funciones esenciales realizadas por el empleado asignado a esta clasificación. La gerencia se reserva la discreción de agregar o cambiar las funciones del puesto en cualquier momento. Perficient es la consultora global de IA y tecnología que está revolucionando el modelo de consultoría tradicional. Impulsados por nuestros más de 7.000 asesores, ingenieros y diseñadores, Perficient implementa soluciones con IA primero que rompen convenciones y ofrecen resultados que importan. Sirviendo con orgullo a clientes que representan las marcas más innovadoras del mundo, y en colaboración con nuestro ecosistema de socios tecnológicos, aportamos una profunda experiencia en la industria y un diseño basado en datos para redefinir cómo las empresas operan y tienen éxito. Perficient es diferente. De verdad. Obtenga más información en perficient.com.