Consultora de RRHH busca Key Account Manager con experiencia en venta de servicios de Capital Humano para gestionar cartera de clientes, generar nuevas oportunidades y elaborar propuestas comerciales.

Por qué aplicar

Si tenés experiencia en venta de servicios de RRHH y buscás un rol clave para desarrollar negocios y fortalecer relaciones a largo plazo, esta oportunidad en ONIX HR es para vos. Podrás gestionar cuentas estratégicas y proponer soluciones integrales en un entorno híbrido.

Descripción del puesto

Acerca de ONIX HR En ONIX HR acompañamos a nuestros clientes como socios estratégicos en la gestión del talento y el desarrollo de sus negocios. Brindamos servicios de Recruiting, Outsourcing, Payroll, Evaluaciones, Capacitación y soluciones integrales de Recursos Humanos, adaptándonos a las necesidades de cada organización. Objetivo de la posición Buscamos incorporar un/a Key Account Manager con sólida experiencia comercial dentro de consultoras de Recursos Humanos, orientado/a al desarrollo de negocios, generación de nuevas oportunidades y fortalecimiento de relaciones comerciales de largo plazo. Será responsable de identificar oportunidades de crecimiento, desarrollar cuentas estratégicas, participar activamente en acciones de networking y elaborar propuestas comerciales alineadas a las necesidades de los clientes. Principales responsabilidades - Gestionar y desarrollar la cartera de clientes actuales. - Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales. - Realizar visitas periódicas a clientes y prospectos. - Participar en eventos empresariales, cámaras, encuentros de networking y actividades de relacionamiento. - Detectar necesidades y diseñar soluciones de RRHH acordes a cada cliente. - Elaborar propuestas comerciales y licitaciones. - Realizar cotizaciones y armado de estructuras de costos. - Negociar condiciones comerciales y realizar seguimiento de oportunidades. - Coordinar internamente con las áreas de Recruiting, Outsourcing y Administración para asegurar una correcta implementación de los servicios. - Mantener actualizado el CRM y generar reportes de gestión comercial. - Cumplir objetivos de ventas, rentabilidad y fidelización de clientes. Requisitos - Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Comercialización, Administración de Empresas o carreras afines. - Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comercial en consultoras de Recursos Humanos. - Experiencia comprobable en venta de servicios de Recruiting, Outsourcing, Payroll, Búsqueda y Selección o soluciones de Capital Humano. - Experiencia en elaboración de propuestas comerciales complejas y licitaciones. - Conocimiento en armado de estructuras de costos y análisis de rentabilidad. Competencias - Excelente capacidad de relacionamiento. - Perfil consultivo y orientado al cliente. - Habilidades de negociación y cierre. - Capacidad analítica y visión de negocio. - Autonomía y orientación a resultados. - Comunicación ejecutiva. - Capacidad para generar redes de contacto y abrir nuevas cuentas. - Rango etario sugerido: Entre 30 y 45 años. Indicadores de éxito (KPIs) - Nuevas cuentas abiertas. - Facturación generada. - Conversión de oportunidades comerciales. - Cantidad de reuniones con prospectos. - Participación en licitaciones. - Tasa de renovación y crecimiento de cuentas actuales. - Margen de rentabilidad por proyecto. - Nivel de satisfacción de clientes. Modalidad Híbrida. Disponibilidad para visitas comerciales y eventos corporativos. Beneficios Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desarrollo.

Responsabilidades

Gestionar y desarrollar la cartera de clientes actuales
Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales
Realizar visitas periódicas a clientes y prospectos
Participar en eventos empresariales, cámaras, encuentros de networking y actividades de relacionamiento
Detectar necesidades y diseñar soluciones de RRHH acordes a cada cliente
Elaborar propuestas comerciales y licitaciones
Realizar cotizaciones y armado de estructuras de costos

Skills requeridas

Gestión de cartera de clientesGeneración de oportunidades comercialesElaboración de propuestas comercialesLicitacionesArmado de estructuras de costosAnálisis de rentabilidadNegociaciónCierre de ventasVisitas a clientesNetworkingCapacidad de relacionamiento

Beneficios

Excelentes condiciones de contratación
Desarrollo profesional

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