Consultora de RRHH y Software Factory busca Ejecutivo Comercial con perfil consultivo y orientación a resultados para prospectar y cerrar acuerdos B2B en Latinoamérica, EE.UU. y Canadá. Se valora experiencia en venta de servicios IT y RRHH.
Por qué aplicar
Si te gusta vender servicios y tenés experiencia en RRHH o IT, este puesto es para vos. Podés crecer profesionalmente en una consultora con presencia internacional y un rol clave en el desarrollo de negocio.
Descripción del puesto
Ayudamos a empresas de Latinoamérica, Estados Unidos y Canadá a resolver sus necesidades de talento a través de: - Reclutamiento y Selección de Personal - Staff Augmentation Buscamos una persona comercial con perfil consultivo, orientada a resultados y con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes. Responsabilidades: - Prospectar empresas mediante LinkedIn, email, llamadas y networking. - Generar reuniones comerciales con potenciales clientes. - Detectar necesidades de contratación, crecimiento o expansión de equipos. - Presentar servicios de Recruiting, Staff Augmentation y Desarrollo de Software. - Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento. - Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. - Mantener actualizado el CRM y pipeline de ventas. - Coordinar con Recruiting y Delivery para garantizar una excelente experiencia del cliente. - Identificar oportunidades de cross-selling y upselling. - Construir relaciones de largo plazo con directores, gerentes y tomadores de decisión. Requisitos: - Excluyentes: - Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B. - Experiencia comercializando servicios. - Manejo de CRM. - Experiencia realizando prospección outbound. - Excelente comunicación verbal y escrita. - Capacidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. - Perfil autónomo y orientado a objetivos. - Muy Valorado: - Experiencia en empresas de RRHH. - Experiencia en Staffing, Recruiting o Staff Augmentation. - Experiencia vendiendo servicios IT. - Inglés avanzado. - Experiencia utilizando LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hubspot, GoHighLevel o herramientas similares. Buscamos una persona que: - No espere que los leads lleguen. - Disfrute abrir mercados y generar oportunidades. - Sea capaz de hablar con CEOs, Founders, HR Managers y Talent Acquisition Managers. - Entienda procesos de contratación y necesidades de talento. - Sea organizada y metódica con el seguimiento comercial. - Tenga mentalidad de crecimiento y mejora continua. Modalidad: - Tipo de contratación: Contractor / Freelance / Full Time. - Modalidad: Híbrida / Posibilidad Remota. - Horario: 9 a 18hs. - Ubicación: Preferente Córdoba, Argentina. Posible LATAM.
Responsabilidades
- Prospectar empresas
- Generar reuniones comerciales
- Detectar necesidades de contratación
- Presentar servicios
- Elaborar propuestas comerciales
- Realizar seguimiento
- Negociar condiciones comerciales
Skills requeridas
Ventas B2BComercialización de serviciosManejo de CRMProspección outboundComunicación verbal y escritaGestión de múltiples oportunidadesPerfil autónomoOrientación a objetivosPerfil consultivoOrientación a resultadosGeneración de oportunidades de negocio
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