Buscamos un Jefe de Planta con experiencia en liderazgo industrial para una empresa de muebles y colchones en Villa del Rosario, Córdoba. El rol implica asegurar la eficiencia, calidad y seguridad de la producción, coordinando equipos y optimizando procesos.
Atractivo para líderes con experiencia en producción, ofrece oportunidad de crecer en una empresa nacional de muebles y colchones.
JEFE DE PLANTA DE PRODUCCIÓN Importante empresa nacional de producción de muebles y colchones Villa del Rosario, Córdoba Modalidad: Presencial Horario: Lunes a viernes de 6:00 a 14:30 hs Propósito del puesto: Asegurar el cumplimiento del programa de producción con los más altos niveles de eficiencia, calidad y seguridad, garantizando el respeto de los procedimientos y estándares definidos. Requisitos: - Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Electromecánica o carreras afines. - Se valorará formación técnica terciaria con sólida experiencia en producción. - Experiencia previa en posiciones de liderazgo en plantas industriales, coordinando equipos de trabajo. - Disponibilidad para trasladarse diariamente a la planta o establecerse en la zona. Principales responsabilidades: - Coordinar las áreas productivas a su cargo, liderando a los equipos de trabajo a través de los encargados de producción. - Programar las actividades diarias en base al plan definido por Planeamiento y Control de la Producción (PCP). - Verificar que las operaciones productivas se desarrollen cumpliendo los estándares establecidos por Ingeniería Industrial, Calidad y Seguridad. - Detectar desvíos en los procesos y definir acciones correctivas para garantizar la continuidad y eficiencia operativa. - Liderar equipos de mejora orientados a resolver problemas, prevenir defectos y optimizar procesos productivos. - Aplicar herramientas de calidad, análisis y mejora de procesos. - Gestionar indicadores clave del área (scrap, retrabajos, productividad, entre otros) y proponer acciones de mejora. - Evaluar el desempeño del equipo a cargo, brindando feedback y acompañando su desarrollo. - Participar en la Reunión Mensual Operativa (RMO) presentando indicadores, resultados y planes de mejora. Competencias valoradas: - Liderazgo y conducción de equipos. - Orientación a resultados y mejora continua. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Comunicación efectiva y trabajo interáreas. - Organización y planificación operativa. La empresa ofrece: - Atractivas condiciones de contratación. - Premios e incentivos vinculados a productividad. - Cobertura médica privada. - Bonos de combustible. - Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa consolidada.