Buscamos un Jefe de Mantenimiento con experiencia en frigoríficos para liderar el equipo técnico, asegurar la operatividad de equipos, y cumplir con estándares de seguridad y calidad. Se valorará formación técnica y experiencia en gestión de mantenimiento.
Por qué aplicar
Lidera un equipo técnico en un frigorífico en Virrey del Pino, garantizando disponibilidad operativa y cumplimiento de estándares.
Descripción del puesto
Misión del puesto Estamos buscando un Jefe de Mantenimiento altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo en un importante frigorífico de Virrey del Pino. Será responsable de garantizar la disponibilidad operativa de los equipos, la continuidad productiva y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y costos, liderando al equipo técnico. Será excluyente su compromiso con las tecnologías de gestión y la filosofía de mejora continua. Principales responsabilidades: - Supervisar y asegurar la correcta planificación, programación y ejecución de los trabajos a efectuarse, derivados del Programa de Mantenimiento. - Liderar y asegurar la correcta planificación, programación y ejecución de los trabajos a efectuarse, derivados del Programa de Mantenimiento. - Seleccionar, contratar y evaluar a los proveedores idóneos de servicios requeridos y controlar sus operaciones dentro de las instalaciones. - Administrar el monitoreo de los activos empleando técnicas de mantenimiento basado en la condición, preventivo, predictivo, etc. - Asegurar junto al planificador/programador de mantenimiento las actividades, materiales, repuestos y mano de obra necesarios para ejecutar los trabajos. - Revisar y adecuar los planes de mantenimiento preventivo para optimizar y encontrar oportunidades de mejora. - Promover el trabajo en equipo para la solución de problemas o mejoras en líneas de producción, impulsando TPM, RCM, IBR, etc. - Elaborar y controlar el presupuesto de mantenimiento para monitorear desviaciones contra el gasto real. - Supervisar el programa de control de los dispositivos de seguimiento y medición. - Identificar tendencias y problemas que puedan generar interrupciones, proponiendo actividades para mejorar la confiabilidad. - Efectuar análisis de causa raíz para acciones correctivas o mejoras frente a fallas. - Proponer necesidades y planes de capacitación mediante matriz de habilidades del personal a cargo. - Cumplir con la Política de Calidad y los Objetivos de la Calidad. - Apoyar el desarrollo del Sistema de Gestión Ambiental. - Acompañar la gestión de Pañol y las necesidades del área (IBR, gestión de stock, actualización de planes). - Cumplir con los estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo según legislación vigente. Requisitos del puesto: - Edad: 30 a 45 años - Estudios: Secundario completo. Se valorará formación técnica (electromecánico, electricista, mecánico) y será deseable contar con título universitario en Ingeniería Electromecánica, Mecánica o Industrial. - Experiencia mínima: 5 años liderando equipos de mantenimiento en plantas industriales de mediana o gran escala (ideal: industria alimenticia o frigorífica). - Conocimientos técnicos: - Sistemas de refrigeración industrial (amoniaco NH3) - Calderas, bombas, compresores de aire - Electricidad industrial, neumática e hidráulica Habilidades clave: - Liderazgo técnico y operativo - Toma de decisiones bajo presión - Buen manejo de indicadores e informes técnicos - Capacidad para implementar mejoras continuas Se ofrece: - Incorporación efectiva y posición estable - Rol clave dentro de la estructura operativa - Salario competitivo y proyección de desarrollo - Comedor en planta
Responsabilidades
- Supervisar y asegurar la correcta planificación, programación y ejecución de los trabajos de mantenimiento.
- Seleccionar, contratar y evaluar proveedores de servicios y controlar sus operaciones.
- Administrar el monitoreo de activos empleando técnicas de mantenimiento basado en la condición, preventivo, predictivo, etc.
- Asegurar las actividades, materiales, repuestos y mano de obra necesarios para ejecutar los trabajos.
- Revisar y adecuar los planes de mantenimiento preventivo para optimizar y encontrar oportunidades de mejora.
- Promover el trabajo en equipo para la solución de problemas o mejoras en líneas de producción, impulsando TPM, RCM, IBR, etc.
Skills requeridas
Liderazgo técnico y operativoToma de decisiones bajo presiónManejo de indicadores e informes técnicosCapacidad para implementar mejoras continuasGestión de presupuesto de mantenimientoAnálisis de causa raízGestión de stockCumplimiento de políticas de calidadCumplimiento de estándares de Seguridad y Salud en el TrabajoCompromiso con la mejora continua
Beneficios
- Comedor en planta
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