Buscamos Jefe de Compensaciones y Beneficios para importante empresa en Recoleta, con experiencia mínima de 4 años en administración de personal, liquidación de sueldos, contratos y beneficios, y manejo de Excel intermedio.
Si tenés experiencia en compensaciones y beneficios y querés liderar un equipo en una empresa importante, esta es tu oportunidad. Podrás diseñar estrategias y gestionar todo lo relacionado con el personal en un rol clave.
BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO! Si te interesa desarrollarte como Jefe de Compensaciones y Beneficios en Recoleta en el equipo de nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro ¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? Coordinar y gestionar los procesos de administración de personal, incluyendo liquidación de sueldos, contratos y beneficios. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Coordinar altas, bajas y administración de personal ante organismos oficiales. Diseñar y actualizar estructuras salariales, bandas y políticas de compensación. Gestionar beneficios corporativos y negociar con proveedores. Elaborar reportes de costos laborales, provisiones y auditorías de nómina. Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos relacionados con el personal. Gestionar la relación con entidades fiscales y de seguridad social. Asesorar a las distintas jefaturas de la compañía en el todos los temas relaciondos con las compesacioens y beneficios de los colaboradores. Asesorar a todos los colaboradores en trámites y consultas que tengan relación con el área de RRHH. Participar activamente en todas las actividades corporativas de la empresa que busquen difundir los valores de la organización. ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? Ser graduado de Lic en Administración, Lic en relaciones del trabajo, Lic en RRHH o Afines (Excluyente) Experiencia mínima de 4 años en tareas similares (Excluyente) Excel intermedio (Excluyente) ¿QUE TE OFRECEMOS? Lugar de trabajo: Recoleta Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs o 9:00 a 18:00 hs (a convenir) Modalidad: Presencial Beneficios: Plan de medicina para colaborador y grupo familiar Gympass Bono semestral por desempeño