Pasante de Recursos Humanos

Empresa busca estudiante de RRHH o Relaciones Laborales para puesto de pasante en planta ubicada en Mataderos, CABA. Se requiere inglés avanzado y manejo de Office.

Descripción del puesto

Buscamos un Pasante que se una al equipo de RRHH, con base en la planta La Rosa ubicada en Mataderos, CABA. Se pretende incorporar un estudiante proactivo que pueda rápidamente absorber, a través de capacitaciones internas, los conocimientos fundamentales para el desarrollo de su trabajo. Debe tener pensamiento analítico y crítico sobre los procedimientos internos. Principales responsabilidades: El candidato participará y cooperará activamente en: - Novedades de liquidación - Gestión en los procesos de inducción - Asistencia al empleado en los procesos generales de RRHH - Soporte al equipo en temas relativos al área ¿A quién buscamos? Estamos buscando un estudiante con las siguientes habilidades y motivaciones: - Estudiante universitario de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar - Inglés avanzado - Buen manejo de paquete Office - Conocimiento del software Workday es deseable Prysmian, como Empleador de Igualdad de Oportunidades, tiene como objetivo atraer y reclutar personas con diversos orígenes, habilidades y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad aporta un valor significativo en todos los niveles de la organización, aumentando la posibilidad de capturar oportunidades de mercado y maximizar el valor para nuestros clientes y partes interesadas. Con Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) como parte de nuestra Ambición Social 2030 y un pilar estratégico de nuestra cultura empresarial, Prysmian se compromete con el desarrollo de una organización que priorice el talento, donde las personas se sientan respetadas, incluidas y libres de expresar plenamente su potencial tal como son. Todos los gerentes y RRHH en Prysmian son responsables de garantizar el respeto de las políticas de DE&I durante el proceso de reclutamiento, así como de reconocer y mitigar los sesgos inconscientes que no deben influir en nuestros procesos de selección. Todas las personas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, etnia, religión, nacionalidad, origen, estatus de ciudadanía, estatus socioeconómico, edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, servicio militar o condición de veterano, embarazo, licencia parental, condiciones médicas o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Prysmian se esforzará por realizar una adaptación razonable para cualquier condición o discapacidad física o neurológica revelada de un solicitante calificado, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en la operación de nuestro negocio. Visite nuestra Página de DE&I para obtener más información sobre los compromisos de Prysmian. Sus datos de solicitud serán tratados de acuerdo con nuestra Política de Protección de Datos. Si cree que necesita asistencia para completar este formulario o para participar en una entrevista, háganoslo saber.

Responsabilidades

• Actualización de nómina
• Gestión de procesos de inducción
• Asistencia al empleado en procesos generales de RRHH
• Soporte al equipo de RRHH

Skills requeridas

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Asistente de RRHH, Área Soft

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Presencial

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