Empresa de tecnología busca un Analista Sr de Insights para impulsar la estrategia de monetización de datos en Retail Media LATAM, brindando soporte a equipos comerciales y diseñando nuevas soluciones de venta de información.
Si te apasiona el análisis de datos y querés generar un impacto real en la estrategia de monetización de una empresa líder en tecnología, este puesto es para vos. Vas a poder diseñar nuevas soluciones y trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Impulsar la estrategia de monetización de datos para Retail Media LATAM, actuando como referente de los productos de datos disponibles para clientes y socios estratégicos. Brindar soporte a los equipos comerciales en instancias clave con clientes, comunicando el valor de las soluciones de datos. Identificar oportunidades de monetización y mejora de los productos de datos a partir del análisis de marcas, campañas y patrones de consumo. Articular con Delivery Hero y equipos de PedidosYa la evolución de los productos de datos, gestionando cambios, mejoras y nuevos desarrollos en base a las necesidades del negocio en LATAM. Dar seguimiento al impacto y adopción de los productos de datos monetizables. Diseñar nuevas soluciones de venta de información, identificando oportunidades de monetización a partir de los datos disponibles. Requisitos: - Experiencia en equipos de datos, business intelligence o similar. - Conocimientos sólidos en SQL, BigQuery, Looker, Looker Studio, Tableau. - Inglés avanzado. - Habilidad de comunicación comercial y experiencia trabajando con equipos técnicos. - Habilidad para trabajar en un entorno con alta demanda y multitareas. Ofrecemos: - Crear valor para un gran ecosistema de negocio. - Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. - Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. - Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. - Generar impacto positivo en las personas y el planeta. - Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. Conocé nuestros valores aquí: [link] La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia