Importante industria en Córdoba busca Jefe/a de Turno con experiencia en liderazgo de equipos industriales, organización y cumplimiento de estándares de producción, calidad y seguridad. Se requiere título técnico o de ingeniería y al menos 4 años de experiencia.
Por qué aplicar
Lidera equipos de producción en una industria manufacturera en Córdoba. Ideal para profesionales con experiencia en conducción de equipos industriales.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Turno para sumarse a su equipo de Producción en una importantísima industria de Córdoba Capital con presencia nacional y expansión internacional. Buscamos un perfil técnico, con experiencia de al menos 4 años en conducción de equipos industriales y fuerte orientación a la organización, seguimiento operativo y cumplimiento de estándares de producción, calidad y seguridad. ¿Cuál será tu desafío? Coordinar y controlar las actividades productivas durante el turno asignado, asegurando el cumplimiento del programa de producción, la correcta gestión de los equipos de trabajo y la continuidad operativa de la planta. Principales responsabilidades: - Coordinar y organizar las tareas productivas junto al Jefe de Unidad. - Supervisar el avance de producción, controlando tiempos, cumplimiento del programa y desvíos operativos. - Liderar y coordinar equipos operativos y supervisores de producción. - Asumir funciones operativas y de supervisión durante ausencia de responsables de área. - Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad, higiene y medio ambiente. - Detectar oportunidades de mejora e implementar acciones correctivas. - Solicitar y administrar materiales e insumos necesarios para producción. - Gestionar indicadores y tableros de control del sector. - Interactuar con áreas de Ingeniería, Calidad, Procesos y Seguridad Industrial. - Participar activamente en acciones de mejora continua y prevención de riesgos. Perfil buscado: - Perfil técnico con capacidad de liderazgo operativo. - Experiencia en conducción de equipos dentro de entornos industriales. - Capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. - Orientación a resultados y mejora continua. - Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Requisitos: - Técnico o Ingeniero/a Electromecánico, Electricista o Industrial. - Experiencia mínima de 4 años como Supervisor/a o Líder de equipos en industrias manufactureras. - Conocimiento en interpretación de planos y manejo de instrumentos de medición. - Manejo de herramientas informáticas y Excel avanzado. - Conocimiento de normas de Calidad, Seguridad e Higiene y Medio Ambiente. - Inglés técnico/intermedio (deseable). B1 Condiciones de la posición y de compensación: - Modalidad presencial – Córdoba Capital. Incorporación a una industria sólida y en constante desarrollo. Posición con desafíos de liderazgo y crecimiento profesional. - Jornada rotativa / Turno mañana 7 a 16 - Tarde 16 a 00 / Noche 23 a 7. Presencial (la rotación es un turno por semana). - Modalidad de contrato: CTI. Fuera de conv. colectivo. - Beneficios: prepaga (colab + grupo familiar primario: pareja + hijos) + comedor en planta sin costo adicional + programa de capacitación continua + bolsón de útiles escolares para los hijos en edad escolar + celebraciones por fechas especiales (fin de año + día del metalúrgico + día del niño). - Bono anual sujeto a desempeño de la Cía y del colaborador.
Responsabilidades
- Coordinar y organizar las tareas productivas
- Supervisar el avance de producción
- Liderar y coordinar equipos operativos y supervisores de producción
- Asumir funciones operativas y de supervisión durante ausencia de responsables de área
- Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad, higiene y medio ambiente
- Detectar oportunidades de mejora e implementar acciones correctivas
- Solicitar y administrar materiales e insumos necesarios para producción
Skills requeridas
Liderazgo de equipos industrialesOrganizaciónSeguimiento operativoCumplimiento de estándares de producciónCumplimiento de estándares de calidadCumplimiento de estándares de seguridadGestión de indicadoresResolución de problemasOrientación a resultadosMejora continuaRelaciones interpersonales
Beneficios
- Prepaga (colaborador + grupo familiar primario)
- Comedor en planta sin costo adicional
- Programa de capacitación continua
- Bolsón de útiles escolares para hijos en edad escolar
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