Analista Senior de Estrategia de Crecimiento

Analista Senior de Estrategia de Crecimiento para Fever, plataforma líder en cultura y entretenimiento. El rol implica liderar proyectos globales, definir estrategias de crecimiento y mejorar el rendimiento de la empresa, colaborando con diversos departamentos y mercados internacionales.

Descripción del puesto

Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Con nuestra tecnología de punta y enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países a descubrir experiencias inolvidables, al mismo tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. Nos hemos asociado con líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas a nivel internacional y contamos con el respaldo de varios inversores líderes a nivel mundial. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos personas ambiciosas con mentalidad práctica que estén ansiosas por ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para ser parte de la experiencia? Ahora, hablemos de este rol y de lo que harás para ayudar a lograr la misión de Fever. **Conocé al equipo** El equipo de Marketing y Crecimiento es uno de los más grandes y dinámicos de Fever, desempeñando un rol central en la generación de visibilidad, engagement e impacto comercial en toda la empresa. Trabajamos en estrecha colaboración con casi todos los departamentos, combinando estrategia, creatividad y datos para conectar a millones de personas con experiencias inolvidables. Únete a nosotros si quieres generar un impacto global, dominar la creatividad basada en datos y ayudar a millones de personas a descubrir su próxima experiencia inolvidable. **El Rol** Como Growth Senior Analyst, liderarás de forma independiente proyectos y estrategias globales de alto impacto para impulsar la expansión del mercado de entretenimiento de Fever en hasta 40 países. Al diseñar soluciones de extremo a extremo y gestionar nuevas líneas de negocio, colaborarás entre departamentos para mejorar el rendimiento general de la empresa. **Tus Responsabilidades** - Contribuirás a uno de los mercados clave de Fever, centrándote en su crecimiento y desarrollo. - Ser un Growth Senior Analyst en Fever significa trabajar de forma independiente y gestionar tu propia cartera de proyectos dentro de una línea de negocio donde puedas demostrar el valor que aportas. - Participarás en el crecimiento exponencial de Fever liderando proyectos globales que definirán el futuro de la industria del entretenimiento. - Mejorarás el rendimiento general de la empresa en diferentes departamentos de negocio que trabajan juntos en la creación de nuevos planes y eventos. - Definirás y establecerás nuevas estrategias para aumentar el rendimiento utilizando habilidades analíticas, de negocio y estratégicas. - Diseñarás soluciones de extremo a extremo con un alto impacto diario. - Crearás, desarrollarás y gestionarás nuevos proyectos como nuevas líneas de negocio, flujos de trabajo, estrategias y el crecimiento de departamentos específicos. - Trabajarás con personas y proyectos de diferentes mercados, con un enfoque especial en el desarrollo de nuevas experiencias a través de los mercados, en un ambiente internacional (hasta 40 países). **Tu Perfil** - Título de grado en Ingeniería (civil, industrial, telecomunicaciones o aeronáutica) o formación en Matemáticas, Estadística, Análisis de Datos o Estrategia. - Al menos 3-5 años de experiencia en un rol de análisis de negocio. - Se requiere un alto nivel de inglés. El español es un plus. - La experiencia en consultoría estratégica, banca de inversión y roles de estrategia o análisis en empresas tecnológicas de primer nivel es una ventaja significativa. - Persona orientada a datos que aporta números a las decisiones estratégicas y de negocio. - Generar un alto impacto comercial basado en tus decisiones. - Excelentes habilidades interpersonales con capacidad demostrada para gestionar e influir en múltiples partes interesadas, trabajando eficazmente entre equipos, disciplinas y casos de negocio. - Se valora el conocimiento de algún lenguaje de programación (SQL, R, Python…). - Solucionador de problemas proactivo y buscador de oportunidades. **Por qué te encantará trabajar aquí** - Atractivo paquete de compensación, incluyendo opciones sobre acciones para recompensar tus contribuciones y crecimiento. - 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + voucher gratuito para Candlelight. - 20 días de vacaciones pagas anuales para apoyar tu bienestar y tiempo personal fuera del trabajo. - Seguro médico y dental privado: plan OSDE 410 cubierto al 100% por Fever. - Membresía Wellhub para acceso a gimnasio y bienestar: 100% cubierta por Fever hasta el plan Silver. - Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español. - Modalidad de trabajo híbrida: compatible con home office y con una oficina céntrica en Buenos Aires. - Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un excelente ambiente de trabajo. #LI-Hybrid ; #LI-Fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti! Si quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde los antecedentes y las ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todos a postularse! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, por favor contacta a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte brindándote un viaje acogedor y sin contratiempos. Si quieres saber más sobre cómo Fever procesa tus datos personales, haz clic aquí: Fever - Aviso de Privacidad para Candidatos.

Responsabilidades

• Liderar proyectos globales de alto impacto para la expansión del mercado de entretenimiento.
• Diseñar soluciones de extremo a extremo y gestionar nuevos flujos de negocio.
• Colaborar con departamentos para mejorar el rendimiento general de la empresa.
• Definir y establecer nuevas estrategias para aumentar el rendimiento.
• Crear, desarrollar y gestionar nuevos proyectos, flujos de trabajo y estrategias.
• Trabajar con personas y proyectos en diferentes mercados internacionales.

Skills requeridas

Beneficios

• Paquete de compensación atractivo con opciones sobre acciones
• 40% de descuento en eventos y experiencias de Fever
• 20 días de vacaciones pagas anuales
• Obra social y dental privada (OSDE 410)

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Growth Marketing Specialist

RapanuiBuenos Aires

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