Buscamos un Gerente de Unidad de Negocios para liderar la estrategia de ventas y operaciones, garantizando crecimiento rentable y satisfacción del cliente. Se requiere experiencia en gestión de P&L y liderazgo de equipos multifuncionales.
Si tenés experiencia en gestión de P&L y liderando equipos, esta es tu oportunidad para definir la estrategia de una unidad de negocio y potenciar su crecimiento. Ideal para quienes buscan un rol de alto impacto y desarrollo profesional.
Acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de GERENTE DE UNIDAD DE NEGOCIO, quien tendrá la responsabilidad del desarrollo de oportunidades y la coordinación transversal (ventas, delivery, operaciones y finanzas) para cumplir objetivos de ingresos, margen y calidad. PROPÓSITO DEL ROL Liderar la estrategia de ventas y operaciones, garantizando crecimiento rentable, excelencia en la entrega y alta satisfacción de clientes. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Definir y ejecutar la estrategia de la unidad de negocio, alineada con la visión de la empresa. - Gestionar el P&L de la unidad: presupuesto, forecast, control de costos y optimización de recursos. - Desarrollar y ampliar la base de clientes, gestionando relaciones con cuentas clave y prospectando nuevas oportunidades. - Liderar los equipos multifuncionales (ventas, delivery, operaciones, finanzas, soporte) para garantizar entregas de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. - Supervisar la gestión de portafolio de servicios, diseño de soluciones, precios y propuestas comerciales. - Implementar y mejorar procesos de entrega de servicios, calidad, seguridad y cumplimiento normativo. - Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y preparar informes para la alta dirección. - Gestionar riesgos, gobernanza y cumplimiento de contratos. - Desarrollar talento y planes de sucesión; promover cultura de mejora continua y desarrollo de capacidades del equipo. - Colaborar con áreas funcionales para impulsar innovación y mejoras en los servicios ofrecidos. ESTUDIOS - Lic. en Administración de Empresas/Comercialización. - Título universitario completo (excluyente). EXPERIENCIA - 3 años de experiencia en roles de gerencia de unidad de negocio, dirección de operaciones o similar en empresas de servicios. - Experiencia comprobable en manejo de P&L y logro de metas de ingresos, márgenes y satisfacción de clientes. - Liderazgo de equipos multifuncionales, con experiencia en ventas y delivery de servicios. - Experiencia en desarrollo de negocio, gestión de cuentas clave y negociación de contratos/soluciones. - Historia de implementación de mejoras en procesos de entrega, calidad y eficiencia operativa. - Familiaridad con la gestión de proyectos y portafolios, así como con herramientas y métricas de desempeño. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS - Gestión de P&L, presupuesto, forecast y control de costos. - Conocimientos de entrega de servicios/gestión de proyectos (metodologías como PMI, Agile/Scrum; ITIL opcional según servicios). - Análisis de negocio y modelos de pricing para servicios; capacidad de diseñar ofertas y soluciones. - Herramientas de CRM y ERP (ej.: Salesforce, SAP/Oracle, MS Dynamics) y herramientas de productividad (Excel avanzado, Power BI/Tableau). - Gestión de contratos, cumplimiento normativo y gobernanza. - Conocimientos básicos de calidad, mejora de procesos y gestión de riesgos. - Conocimientos del sector de servicios correspondiente (ej.: servicios profesionales, servicios de outsourcing, servicios técnicos, etc.) y su marco regulatorio. COMPETENCIAS - Liderazgo situacional y toma de decisiones; capacidad para inspirar y dirigir equipos multifuncionales. - Orientación a resultados y capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas. - Excelente comunicación y habilidades de negociación; manejo de relaciones con clientes y stakeholders. - Pensamiento estratégico, visión de negocio y enfoque en la creación de valor. - Gestión del cambio, resiliencia y habilidad para resolver conflictos. - Enfoque al cliente, orientación a soluciones y servicio de alta calidad. - Trabajo en equipo, colaboración y habilidades para influir sin autoridad directa. - Proactividad, autonomía y capacidad para priorizar ante múltiples demandas. Modalidad: 100% Presencial Localización: Córdoba Capital Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, ¡postulate!