Empresa automotriz busca Gerente de Administración de Plan de Ahorro para liderar equipos de scoring, mora, adjudicaciones, pedidos y patentamientos, gestionando procesos administrativos y maximizando la rentabilidad.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia liderando equipos en planes de ahorro y conocés el mercado automotor, esta es tu oportunidad. Podrás gestionar un área clave en una empresa líder, reportando directo al Directorio y potenciando tu crecimiento profesional.
Descripción del puesto
Somos un grupo líder de ventas del mercado automotor. En vistas de continuar con nuestro crecimiento y desarrollo profesional, nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Administración de Plan de Ahorro para liderar el área. Es una posición clave en nuestra organización, reportando al Directorio de la compañía y trabajando en línea con el Gerente Comercial de PDA. Objetivo Principal: Liderar los equipos de Scoring, Mora, Adjudicaciones, Pedidos y Patentamientos, gestionando los procesos administrativos y orientado al cumplimiento de objetivos comerciales, en vistas de maximizar la rentabilidad del sector y su cartera de clientes. Sus principales tareas son: - Gestión de Equipo y Liderazgo, supervisando los responsables de cada área. - Auditoría y Control de Contratos (Suscripciones); orientando los procesos al fin comercial, garantizando un correcto scoring. - Administración de Adjudicaciones y Entregas: seguimientos de actos, control de pedidos y la documentación relevante. - Control de Gestión y Reportes: presentar regularmente reportes de gestión del área con resultados comerciales y KPI. - Desarrollar y explotar la relación comercial con las terminales. Requisitos: - Experiencia no menor a 2 (dos) años en posición de Gerente o Jefe de Administración de Plan de Ahorro (excluyente). - Marcado conocimiento del mercado automotor, especialmente de las marcas del grupo Stellantis. - Habilidades vinculadas al manejo de personal, organización, liderazgo, garantizando la correcta comunicación. - Conocimiento integral de Pilot, Lastenia y Quiter (preferentemente). Se ofrecen excelentes condiciones de contratación: - Remuneración acorde a la posición. - Variable sujeto al cumplimiento de objetivos. - Flexibilidad y libertad de acción. Se garantiza la reserva del proceso, de carácter confidencial.
Responsabilidades
- Liderar equipos de Scoring, Mora, Adjudicaciones, Pedidos y Patentamientos
- Gestionar procesos administrativos
- Maximizar la rentabilidad del sector y cartera de clientes
- Auditar y controlar contratos (Suscripciones)
- Administrar Adjudicaciones y Entregas
- Control de Gestión y presentar reportes de gestión del área
- Desarrollar y explotar la relación comercial con las terminales
Skills requeridas
Manejo de personalOrganizaciónLiderazgoComunicación
Trabajos similares
Más ofertas de Confidencial
Explorar empleos relacionados
¿Te interesa empleos en CABA? Creá una alerta y te avisamos.