General Motors busca un Líder de Protección contra Incendios para su planta en Rosario, Santa Fe. Se requiere título universitario en Higiene y Seguridad, licencia provincial vigente y conocimientos de legislación argentina. Se valorará conocimiento de normas NFPA e inglés intermedio.
Aplicá si tenés conocimientos en higiene y seguridad, protección contra incendios y cumplimiento normativo. Ideal para profesionales del área con interés en desarrollarse en entornos industriales.
En General Motors estamos en búsqueda de un Fire Protection Leader para sumarse a nuestro equipo en la región. La posición está orientada a profesionales del área de Higiene y Seguridad, con interés en desarrollarse en temas de protección contra incendios, cumplimiento normativo y apoyo a la gestión de seguridad en entorno industrial. Requisitos: - Título universitario en Higiene y Seguridad en el Trabajo. - Licencia profesional vigente para la provincia de Santa Fe. - Conocimientos en legislación argentina de Higiene y Seguridad. - Conocimientos en estándares NFPA (será valorado). - Manejo de Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, Excel y Teams. - Comprensión y uso de métricas de desempeño y seguridad. - Disponibilidad para trabajar en Rosario o zonas aledañas (Alvear, San Nicolás, Pueblo Esther). Se valorará: - Nivel de inglés intermedio. - Interés en desarrollarse en entornos industriales y de manufactura. - Orientación al cumplimiento normativo y a la mejora continua en seguridad. La posición es presencial en la planta de Rosario. General Motors no ofrece patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No te postules si necesitarás patrocinio de GM para inmigración ahora o en el futuro. Este puesto se categoriza como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo. El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25% para este puesto. Este trabajo no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación sería responsabilidad del candidato seleccionado. Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos. Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día, individual y colectivamente, para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Todos los días, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo de General Motors. General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que proporcionar un lugar de trabajo inclusivo crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y las calificaciones para cada puesto y a postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de contratación pueden ser requeridos, cuando corresponda, a completar con éxito una o más evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una verificación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visita Cómo contratamos. General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si necesitas una adaptación razonable para ayudarte con tu búsqueda de empleo o solicitud de empleo, envíanos un correo electrónico o llámanos al 1-800-865-7580. En tu correo electrónico, incluye una descripción de la adaptación específica que solicitas, así como el título del puesto y el número de referencia de la posición a la que te postulas.