Gerente Comercial
Randstad ArgentinaCorrientes
Presencial
hace 7 meses
A convenirpandape
Empresa automotriz busca Analista Comercial Senior con 2-3 años de experiencia para puesto híbrido en Buenos Aires. Se requiere análisis de mercado, gestión de reportes, organización de eventos comerciales y presentaciones ejecutivas.
Si te gusta el análisis de mercado y la gestión comercial, este puesto en General Motors es para vos. Podrás liderar proyectos y tener autonomía en un rol híbrido, ideal para quienes buscan crecer en la industria automotriz.
Posición híbrida (3 días por semana en la oficina). Realizar de manera autónoma e integral el análisis de cada mercado, evaluando la evolución del market share de los modelos Chevrolet frente a sus principales competidores, identificando oportunidades, detectando desvíos y elaborando propuestas de acción concretas a partir de las conclusiones obtenidas. Analizar y generar reportes de desvíos respecto del cumplimiento de targets por mercado y por modelo, liderando con alto nivel de autonomía la preparación de reuniones mensuales con los líderes de mercados y canales. Esto incluye desarrollar previamente un trabajo coordinado con los distintos equipos para asegurar encuentros productivos, con diagnóstico claro, prioridades definidas y planes de acción concretos. Coordinar de punta a punta la organización del Broadcast Comercial de GM Argentina con la red de concesionarios, incluyendo la definición de agenda, recopilación de insumos, preparación de materiales y asegurando una ejecución ordenada y efectiva, con mínima supervisión. Coordinar integralmente el Town Hall trimestral de VSM Argentina, siendo responsable por la preparación del contenido y de los materiales a presentar, garantizando consistencia del mensaje, calidad de la información y cumplimiento de tiempos. Preparar de forma autosuficiente las Business Reviews mensuales, abarcando los tres mercados bajo responsabilidad, consolidando información clave, elaborando conclusiones ejecutivas y destacando riesgos, oportunidades y recomendaciones. Proponer contenidos y preparar los materiales para ser presentados al CEO & EC de GMSA en el EC & Argentina: Biweekly Operational Steering Committee, generando análisis, mensajes y recomendaciones con criterio propio y capacidad para avanzar de inicio a fin en cada entregable. Organizar las distintas Comisiones con la red de concesionarios y el Consejo Consultivo, incluyendo la Comisión Estratégica y de Ventas, asumiendo de manera autónoma la definición de los temas a tratar, la preparación de las presentaciones, la elaboración de minutas y el seguimiento posterior de los temas abiertos, impulsando su resolución y cierre dentro de los 30 días posteriores a cada comisión. Requisitos: - Título en Marketing, Comunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ciencias Empresariales o carreras afines. - 2 a 3 años de experiencia. - Experiencia comprobable de presentaciones a nivel ejecutivo. - Experiencia en organización de reuniones, town halls, broadcasts para red de concesionarios. - Habilidad de análisis para manejo de dashboards comerciales y análisis de datos para incluir en presentaciones. - Alto nivel de autonomía. - Inglés avanzado. - Manejo de MS Office, Power BI, Canva. La posición es híbrida, lo que significa que se espera que el candidato seleccionado asista a la oficina al menos 3 veces por semana (o la frecuencia que dicte su gerente). Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación sería responsabilidad del candidato seleccionado. Acerca de GM: Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos. ¿Por qué unirte a nosotros?: Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día, individual y colectivamente, para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo de General Motors. No Discriminación y Oportunidades de Empleo Equitativo: General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que proporcionar un lugar de trabajo inclusivo crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y calificaciones clave para cada puesto y postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de contratación pueden ser requeridos, cuando corresponda, para completar con éxito una o más evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una verificación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite How we Hire. Acomodaciones: General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarlo en su búsqueda de empleo o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico o llámenos al 1-800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de solicitud del puesto para el que está postulando.