Empresa minera busca Entrenador/a de Mina con 5 años de experiencia en operaciones a cielo abierto y liderazgo en capacitación de equipos pesados para desarrollar e impartir programas de formación en seguridad y operación de maquinaria.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en operaciones mineras a cielo abierto y te apasiona formar equipos, esta es tu oportunidad. Podrás desarrollar e implementar programas de capacitación de primer nivel en una empresa minera de gran escala, contribuyendo a operaciones seguras y eficientes.
Descripción del puesto
Descripción del puesto Estamos buscando un Entrenador de Mina altamente calificado y motivado para facilitar programas de capacitación. Vicuña está desarrollando una operación minera a cielo abierto de clase mundial y gran escala, con múltiples frentes de extracción. Este puesto será fundamental para formar una fuerza laboral lista para operar en mina, garantizando operaciones seguras, eficientes y productivas durante la fase inicial de movimientos de tierra y más adelante. El Entrenador de Mina será responsable de impartir programas de capacitación integrales mediante una combinación de instrucción en aula, simuladores OEM, entrenamiento en terreno y herramientas de aprendizaje digital; implementando un sistema de capacitación de clase mundial que respalda una cultura minera segura y productiva. Principales Responsabilidades: - Coordinar y actualizar los programas de capacitación adaptados a las operaciones mineras. - Desarrollar y mantener un marco de competencias y una matriz de capacitación que cubra programas de nivel inicial y avanzados, de perfeccionamiento y de actualización. - Realizar sesiones de capacitación en aula y en terreno, incluyendo entrenamiento práctico en la operación de equipos y procedimientos de seguridad. - Implementar enfoques de aprendizaje combinados (aula, coaching en terreno, simuladores OEM, eLearning/LMS y soluciones de VR/AR). - Colaborar con Operaciones Mina, Dispatch, Mantenimiento y Seguridad para alinear la capacitación con el plan de mina. - Coordinar con los OEM para capacitación específica por equipo. - Mentorear a entrenadores junior y personal operacional; establecer KPIs, guiar el desempeño y desarrollar capacidades de entrenamiento. - Comunicar resultados de capacitación y tendencias de riesgo. Requisitos: - 5 años de experiencia en operaciones mineras a cielo abierto, con liderazgo en capacitación para equipos pesados. - Experiencia demostrada con flotas mineras de gran escala, sistemas de Dispatch y simuladores. - Comprobada capacidad para diseñar e impartir programas de capacitación y evaluación basados en competencias. - Sólida experiencia en investigación de incidentes y capacitación correctiva. - Certificación de Entrenador/Evaluador o credencial equivalente. - Habilidad para operar equipos pesados de minería. - Buen dominio de herramientas informáticas: Office, Power BI y Excel. - Habilidades de comunicación claras y asertivas, con la capacidad de transmitir temas técnicos en un lenguaje accesible. - Licencia de Conducir vigente.
Responsabilidades
- Coordinar y actualizar programas de capacitación minera
- Desarrollar y mantener marco de competencias y matriz de capacitación
- Realizar sesiones de capacitación en aula y en terreno
- Implementar enfoques de aprendizaje combinados
- Colaborar con Operaciones Mina, Dispatch, Mantenimiento y Seguridad
- Coordinar con los OEM para capacitación específica por equipo
- Mentorear a entrenadores junior y personal operacional
Skills requeridas
Capacitación basada en competenciasInvestigación de incidentesCapacitación correctivaOperación de equipos pesados de mineríaComunicación clara y asertivaCapacidad de transmitir temas técnicos en lenguaje accesibleLiderazgo