Empresa de desarrollo de programas de IA y datos busca Ingeniero de Software II con 2-3 años de experiencia, dominio de Python o Java y bases de datos relacionales, para un rol remoto en Latinoamérica.
Si buscás un rol remoto y te apasiona la IA y los datos, este puesto en Correlation One es para vos. Podrás crecer profesionalmente en una empresa líder en desarrollo de programas de tecnología, trabajando en proyectos desafiantes.
Correlation One es el mayor proveedor de programas de desarrollo de la fuerza laboral en IA y datos a nivel mundial, habiendo capacitado a más de 500.000 profesionales en 11 países. Como el mayor proveedor de capacitación para Amazon Career Choice, y un socio en crecimiento para gobiernos estatales que desarrollan programas de aprendizaje registrados, Correlation One se encuentra en la intersección de las necesidades de talento de los empleadores y la capacitación escalable de la fuerza laboral. Trabajamos con empresas Fortune 500, agencias gubernamentales federales y estatales, y empleadores líderes para cerrar brechas de habilidades en IA, análisis de datos, ciberseguridad y liderazgo de operaciones. Nuestros programas producen graduados listos para el trabajo que están preparados para contribuir desde el primer día. Tu impacto Los Ingenieros de Software están en el centro de los equipos de ingeniería en Correlation One. Como Ingeniero II, creas funcionalidades y servicios dentro del plano técnico de tu equipo y envías código de alta calidad y bien probado a producción. Asumes tareas que conllevan cierta ambigüedad y aumentas tu propiedad con el tiempo, aprendiendo la cultura de la artesanía dentro de tu equipo a lo largo del camino. Estás abierto a la mentoría en tecnología, artesanía y liderazgo, y ayudas a mantener una cultura inclusiva donde todos son escuchados, respetados y empoderados. Un día en la vida - Construir y lanzar funcionalidades y servicios dentro de la arquitectura de tu equipo. - Ayudar a migrar aplicaciones prototipadas rápidamente a servicios en la nube listos para producción y bien arquitectados. - Asumir tareas de desarrollo que conllevan cierta ambigüedad, haciendo buenas preguntas para cerrar las brechas. - Participar en revisiones de código y mantener los estándares del equipo para la excelencia en ingeniería y operaciones. - Escribir, revisar y actualizar documentación técnica. - Colaborar en todo el equipo para entregar trabajo de calidad a un ritmo constante. Tu experiencia - 2-3 años de experiencia profesional en desarrollo de software (listo para asumir trabajo significativo con mínima supervisión). - Dominio de al menos un lenguaje moderno como Python o Java. - Comodidad trabajando con bases de datos relacionales (usamos Postgres). - Familiaridad con el control de versiones, la revisión de código y las pruebas automatizadas como parte de la entrega normal. - Sólidas habilidades de comunicación, especialmente en un equipo remoto y amigable con la comunicación asíncrona. Calificaciones preferidas - Experiencia en la creación de servicios en la nube o microservicios. - Conocimiento práctico de bases de datos relacionales y no relacionales, y almacenamiento no estructurado. - Experiencia con React en el front-end. - Familiaridad con nuestro stack: Python, Java, FastAPI, Spring Boot, React, Postgres, Kubernetes, GCP, GHA. - Un título de licenciatura en una disciplina técnica, o experiencia práctica equivalente. Dónde estás Este puesto es remoto y se basa en América Latina, con horarios de trabajo que se superponen con la zona horaria del este de EE. UU. (EST). Nuestra sede se encuentra en la ciudad de Nueva York y tenemos espacio de oficina en Midtown Manhattan. Cómo apoyamos a nuestra gente - Seguro o subsidios según el país. - Plan de jubilación según el país. - Tiempo libre ilimitado, con una recomendación de tiempo libre mínimo. - Días festivos pagados por la empresa. - Festivo oficial en toda la empresa durante la última semana del año calendario. - Acceso a capacitación gratuita en habilidades de datos a través de nuestros programas. - Una cultura empresarial que empodera a las personas y abraza la diversidad a través de su misión principal. El rango de compensación para este puesto es específico de la ubicación y tiene en cuenta la amplia gama de factores que se consideran al tomar decisiones de compensación. Estos factores incluyen (pero no se limitan a) la ubicación, la experiencia, la educación y las habilidades. El rango solo refleja el salario base y no refleja bonificaciones, acciones o beneficios. Compromiso de Correlation One Correlation One se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades para todos los empleados y solicitantes. Correlation One proporciona un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Las decisiones de empleo en Correlation One se basan únicamente en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las calificaciones individuales, sin tener en cuenta la raza, el color, la religión o las creencias, el origen nacional, social o étnico, el sexo (incluido el embarazo), la edad, la orientación sexual, la identidad y/o expresión de género, el estado civil, de unión civil o de pareja doméstica, el servicio militar pasado o presente, o cualquier otro estado protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. Animamos a los solicitantes a aportar sus habilidades, experiencias y perspectivas únicas a nuestro entorno de trabajo. Correlation One se compromete a la plena inclusión de todas las personas calificadas. En consonancia con nuestro compromiso, Correlation One se esfuerza por proporcionar adaptaciones razonables para las personas con discapacidades para permitirles acceder al proceso de contratación. Si necesita una adaptación para acceder a la solicitud de empleo o al proceso de entrevista, póngase en contacto con candidates@correlation-one.com.