Empresa de consultoría busca ingenieros/líderes técnicos freelance para realizar entrevistas técnicas y de comportamiento a candidatos en Latinoamérica. El rol es remoto, con horario flexible y se paga por entrevista en USD.
Ideal para ingenieros senior que buscan flexibilidad y oportunidad de evaluar talentos en empresas de tecnología.
ENTREVISTADOR TÉCNICO FREELANCE Ubicación: Latinoamérica (solo se considerarán candidatos radicados en LATAM). Tipo: Freelance, Remoto, Horario Flexible. SOBRE EMPIRICAL Empirical potencia a empresas tecnológicas en etapa temprana y de crecimiento para crear los productos correctos de la manera correcta, proporcionando dos servicios fundamentales: - Liderazgo de Producto y Tecnología: Nuestros clientes confían decisiones críticas a nuestra red de CTOs y CPOs de primer nivel en EE. UU. Brindamos soporte fraccional, por proyecto o de asesoramiento, combinando talento con alta experiencia y un enfoque flexible. - Equipos de Desarrollo de Producto: Proveemos a nuestros clientes talento de desarrollo de producto senior de alto rendimiento a través de un modelo escalable de aumento de personal y soporte continuo. Nos enfocamos en Latinoamérica para encontrar talento excepcional, con compatibilidad horaria y cultural. Estamos orgullosos de ser una empresa "people first", donde priorizamos la construcción de conexiones humanas significativas y duraderas con clientes y miembros del equipo, al tiempo que abrazamos la diversidad y la singularidad. Con esta base y nuestro enfoque en el talento, ayudamos a crear grandes productos que la gente ama. Nuestros valores: - Preocuparse por las personas primero. - Esforzarse siempre por agregar valor. - Liderar con integridad. - Divertirse en cada paso del camino. LA OPORTUNIDAD Buscamos ingenieros y líderes técnicos experimentados apasionados por identificar y nutrir talento excepcional. Como Entrevistador Técnico Freelance, te unirás a una comunidad de ingenieros senior que dan forma a los estándares técnicos de Empirical. Evaluarás la profundidad de resolución de problemas, la claridad de comunicación y la calidad general de ingeniería de los candidatos, ayudándonos a construir equipos de alto impacto para startups de IA en rápida evolución. Entrevistarás a candidatos para empresas que construyen productos modernos basados en la nube, donde la adaptabilidad y la excelencia técnica son lo más importante. En lugar de una profunda especialización en un solo stack, valoramos a los ingenieros que pueden evaluar compensaciones, razonar técnicamente y evaluar la madurez holística de la ingeniería. Este es un rol flexible, freelance y remoto, ideal para profesionales senior que disfrutan de mentoría, evaluación de talento y contribución a una cultura de ingeniería "people-first". QUÉ HARÁS - Realizar entrevistas técnicas y conductuales estructuradas para ingenieros de nivel senior y lead (Full Stack, Backend, Frontend o Data). - Evaluar la alineación con los valores de Empirical y las expectativas del cliente. - Evaluar la competencia técnica, el enfoque de resolución de problemas y la claridad de comunicación. - Utilizar guías estandarizadas, rúbricas y desafíos de codificación en vivo de Empirical para garantizar evaluaciones consistentes y de alta calidad. - Documentar insights y proporcionar feedback escrito. - Colaborar con el equipo de Adquisición de Talento para refinar rúbricas y mantener estándares consistentes. - Reportar al Engineering Manager de Empirical para alinear el alcance técnico, la calidad de las entrevistas y las mejoras continuas. QUÉ BUSCAMOS - Ingeniero Senior o Lead con sólida experiencia práctica en desarrollo de producto. - Pasión por mentorizar, evaluar y apoyar a otros ingenieros. - Comunicador claro y empático con una mentalidad pragmática y orientada a soluciones. - Dominio del inglés (escrito y verbal, ya que las entrevistas y el feedback serán completamente en inglés). - Flexibilidad/Disponibilidad para realizar entrevistas de 1 a 1.5 horas los días de semana dentro del horario laboral de LATAM o de la Costa Este de EE. UU. - Alineación con los valores de Empirical: cuidado, valor e integridad. - Antecedentes técnicos: - Tecnologías comunes que encontrarás incluyen JavaScript, TypeScript, Python (ocasionalmente Go), React, Next.js, Node.js, NestJS, FastAPI, PostgreSQL, Redis, AWS, Docker, Kubernetes, Terraform y pipelines de CI/CD. - Temas de arquitectura a menudo incluyen APIs REST/GraphQL, microservicios, sistemas orientados a eventos y diseño de sistemas. - Deseable: - Experiencia entrevistando, contratando o mentorizando ingenieros. - Experiencia en enseñanza, bootcamps o mentoría técnica. - Experiencia trabajando en startups en etapa temprana o de alto crecimiento. QUÉ OFRECEMOS - Trabajo totalmente remoto y flexible: programa entrevistas según tu disponibilidad. - Compensación competitiva en USD por cada entrevista completada. - La oportunidad de colaborar con ingenieros de primer nivel en Latinoamérica y EE. UU. - Sé parte de la misión de Empirical de dar forma a equipos de producto de alto impacto habilitados por IA. - Únete a una comunidad multicultural de constructores que se preocupan profundamente por la calidad, la creatividad y la colaboración.