Se busca un Ejecutivo Comercial Sr. para coordinar y supervisar un equipo comercial orientado a la atención y desarrollo de cartera de clientes XS–S.
Por qué aplicar
Ideal para profesionales con experiencia en posiciones comerciales y coordinación de equipos, que buscan un desafío en gestión de carteras de clientes.
Descripción del puesto
Estamos en busca de un/a Ejecutivo/a Comercial para coordinar y acompañar la gestión de un equipo comercial orientado a la atención y desarrollo de cartera de clientes XS–S. Buscamos perfiles organizados, dinámicos y con capacidad de seguimiento, que puedan acompañar al equipo en la planificación y abordaje comercial de clientes, asegurando una gestión ordenada y cercana. Principales tareas y responsabilidades: - Coordinar y supervisar la gestión diaria del equipo comercial. - Organizar el trabajo y seguimiento de los Ejecutivos de Cuentas. - Acompañar al equipo en el abordaje y atención de la cartera de clientes XS–S. - Dar soporte y seguimiento sobre oportunidades comerciales y gestión de clientes. - Distribuir prioridades y asegurar el correcto seguimiento de la cartera. - Monitorear contactos, pendientes y acciones comerciales del equipo. - Detectar oportunidades de mejora en la gestión comercial y organización del área. - Realizar seguimiento de indicadores y cumplimiento de objetivos comerciales. - Mantener actualizada la información y reportes de gestión. - Trabajar en conjunto con otras áreas para garantizar una adecuada atención al cliente. Requisitos: - Experiencia previa en posiciones comerciales y/o coordinación de equipos. - Perfil organizado, resolutivo y orientado al seguimiento. - Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo. - Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. - Manejo de herramientas de gestión y paquete Office. Valoraremos: - Experiencia en gestión de cartera de clientes. - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Proactividad y autonomía en la gestión diaria.
Responsabilidades
- Coordinar y supervisar la gestión diaria del equipo comercial
- Organizar el trabajo y seguimiento de los Ejecutivos de Cuentas
- Acompañar al equipo en el abordaje y atención de la cartera de clientes XS–S
- Dar soporte y seguimiento sobre oportunidades comerciales y gestión de clientes
- Distribuir prioridades y asegurar el correcto seguimiento de la cartera
- Monitorear contactos, pendientes y acciones comerciales del equipo
- Detectar oportunidades de mejora en la gestión comercial y organización del área
Skills requeridas
Gestión de equiposAtención al clienteNegociaciónOrganizaciónManejo de herramientas de gestiónPaquete OfficeManejo de relaciones interpersonalesTrabajo en equipoGestión de múltiples tareas y prioridades
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