Analista de Datos de Referencia - Servicios de Documentos Digitales

J.P. Morgan busca un Analista de Documentos Digitales Senior en Buenos Aires para dar soporte operativo en el área de préstamos, asegurando la gestión documental y el cumplimiento normativo.

Descripción del puesto

JPMorgan Chase & Co., una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y a muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más importantes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. De acuerdo con la ley aplicable, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Descripción del puesto Como especialista en documentación Senior Analyst en Digital Document Services Loans Operations, brindarás soporte operativo dentro de nuestro Corporate Investment Bank. Serás responsable de garantizar que todos los aspectos de la gestión de la documentación para los clientes se completen a tiempo y se resuelvan las excepciones y consultas. También proporcionarás experiencia en la materia, asegurando los más altos estándares de calidad en el proceso y el servicio. Las responsabilidades adicionales pueden incluir la gestión de tareas diarias de informes regulatorios y actividades de remediación, así como la mejora de procesos. Responsabilidades: - Revisión de la documentación legal e ingreso/revisión de parámetros clave de la documentación legal en los sistemas de JP Morgan, asegurando la precisión del registro para uso comercial y cumplimiento normativo. - Gestionar consultas e identificar problemas, coordinar con las funciones relevantes internas (por ejemplo, crédito, legal, socios de operaciones, etc.) para una resolución rápida. - Enlace con equipos internos y asesores externos para garantizar que se reciba toda la documentación requerida y aceptable de manera oportuna. - Colaborar con partes interesadas clave en legal, negocios, operaciones, producto y tecnología para desarrollar un marco operativo eficiente. - Liderar iniciativas de mejora de procesos y automatización, asegurando la adopción exitosa de la transformación de plataformas y procesos. - Gestionar tareas asignadas de forma independiente con poca o ninguna supervisión; ejecutar tareas de manera oportuna sin comprometer la calidad. - Apoyar actividades adicionales como informes, revisiones de controles, pruebas de plataforma y remediaciones. Fortalezas y capacidades: - Comprensión profunda del lenguaje legal para interpretar los documentos proporcionados y su impacto en la Firma. - Comprensión de la industria de servicios financieros, productos y procesos. - Sólidas habilidades analíticas con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Atención al detalle y capacidad para realizar tareas con un alto grado de precisión. - Un fuerte sentido de propiedad y responsabilidad. - Excelentes prácticas de trabajo enfocadas en el cliente y el cuidado del cliente. - Título de grado (Bachelor’s degree). - Sólidas habilidades informáticas (MS Excel, Word, PPT, Outlook, etc.). - Disposición y flexibilidad para trabajar de acuerdo con los calendarios festivos de otras ubicaciones y en horario de EE. UU. si es necesario. - Tener una mentalidad de control y estar alerta a problemas y riesgos que afecten al proceso o a la organización. J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

Responsabilidades

• Revisión de documentación legal
• Ingreso y revisión de parámetros clave en sistemas
• Gestión de consultas e identificación de problemas
• Coordinación con áreas internas (crédito, legal, operaciones)
• Enlace con equipos internos y asesores externos
• Colaboración con stakeholders para desarrollar un marco operativo eficiente
• Liderazgo en iniciativas de mejora de procesos y automatización

Skills requeridas

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