Empresa de tecnología busca Coordinador de Selección y Reclutamiento para gestionar reclutamiento masivo y estratégico, con un día de home office semanal.
Si te copa la idea de gestionar reclutamiento masivo y estratégico en una empresa de tecnología con un día de home office, esta es tu oportunidad. Ideal para quienes buscan crecer en un equipo dinámico y con buena cultura.
Buscamos: Líder de Selección y Reclutamiento Modalidad: Jornada full time (lunes a viernes de 8 a 17 h). 1 día de home office. Responsabilidades principales: - Reclutamiento masivo: - Realizar entrevistas grupales para garantizar el abastecimiento de vendedores en nuestras más de 85 sucursales distribuidas en 15 provincias. - Mantener contacto con los líderes regionales para comprender a fondo sus necesidades y perfiles buscados. - Reclutamiento estratégico: - Entrevistar candidatos para puestos staff (crecimientos internos y nuevos ingresos). - Trabajar junto a gerentes de áreas profesionales como Marketing, Logística, Compras, Sistemas, etc. - Capacitación y formación: - Participación activa en procesos de capacitación y formación. - Colaborar en la creación y mejora de manuales de inducción y entrenamiento. Interacción con clientes internos: - Para el reclutamiento masivo: contacto directo con Gerentes Regionales. - Para el reclutamiento estratégico: relación con Gerentes de áreas profesionales. Si estás interesado en sumarte a este equipazo que promueve cultura, crecimiento y dinámica, ésta es tu oportunidad de subirte al Team Riiinger. ¡Postulate!