Prestigiosa residencia para adultos mayores en La Plata busca Coordinador/a Operativo Administrativo para liderar la gestión integral de sus residencias, supervisando procesos, equipos y calidad del servicio.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en gestión de equipos de salud y buscás un rol clave para optimizar operaciones y asegurar la calidad en una residencia de adultos mayores, esta oportunidad en La Plata es para vos. Podrás liderar procesos y ser nexo directo con Dirección.
Descripción del puesto
En CUBI HR Capacidad de Conectar® acompañamos a nuestro cliente La Fransina, una prestigiosa residencia para adultos mayores de la ciudad de La Plata, en la incorporación de un Coordinador/a Operativo Administrativo para liderar la gestión integral de sus residencias, ambas en la ciudad de La Plata. Este rol se concentrará en la mejora, supervisión y optimización de todos los procesos y la mejora continua de las operaciones, reportando de manera directa al Directorio. Principales responsabilidades del rol: - Supervisar el funcionamiento general de las residencias. - Detectar desvíos operativos y definir acciones correctivas. - Garantizar la continuidad y calidad del servicio. - Implementar y asegurar el cumplimiento de procesos y normativas. - Coordinar el trabajo entre áreas asistenciales, administrativas y servicios generales. - Supervisar dotación, ausentismo y cobertura de turnos. - Gestionar inducción, desempeño y capacitación del personal. - Monitorear indicadores de gestión y promover la mejora continua. - Asegurar procesos de auditoría y estándares de calidad. - Actuar como nexo entre la Dirección y los distintos sectores. Requisitos: Para esta posición se requiere contar con: - Formación universitaria, preferentemente en áreas de salud, administración o afines. - Experiencia en gestión de equipos en instituciones de salud, como así también en la coordinación de múltiples áreas. - Conocimiento de normativas del sector. Lugar de trabajo: La Plata. Jornada laboral: Full time, según las demandas de las dos residencias. Beneficios: Es una posición nueva en el marco de un gran trabajo de profesionalización de la estructura organizacional de las residencias y, sobre todo, el liderazgo de un servicio tipo premium con foco en un gran diferencial en el entendimiento de lo que implica el cuidado y acompañamiento de adultos mayores. La persona podrá aportar ideas y tener a su cargo la consolidación de esta área gerencial, representando un gran desafío profesional.
Responsabilidades
- Supervisar el funcionamiento general de las residencias
- Detectar desvíos operativos y definir acciones correctivas
- Garantizar la continuidad y calidad del servicio
- Implementar y asegurar el cumplimiento de procesos y normativas
- Coordinar el trabajo entre áreas asistenciales, administrativas y servicios generales
- Supervisar dotación, ausentismo y cobertura de turnos
- Gestionar inducción, desempeño y capacitación del personal
Skills requeridas
Gestión de equiposCoordinación de múltiples áreasCumplimiento de procesos y normativasGestión de inducción, desempeño y capacitación del personalMonitoreo de indicadores de gestiónAuditoría y estándares de calidadMejora continuaLiderazgo
Beneficios
- Posición nueva en marco de profesionalización organizacional
- Liderazgo de servicio premium
- Foco en cuidado y acompañamiento de adultos mayores
- Oportunidad de aportar ideas y consolidar área gerencial
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