Trace Group busca un/a Coordinador/a de Unidad de Servicio en Neuquén para gestionar contratos, finanzas, personal bajo convenio, relaciones gremiales y logística. Se requiere experiencia mínima de 3 años y carnet de conducir.
Por qué aplicar
Ideal para profesionales con experiencia en gestión de servicios y coordinación operativa, ofrece un desafío integral en Neuquén.
Descripción del puesto
En Trace Group nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador de Unidad de Servicio para sumarse al staff. Buscamos alguien con una sólida base en gestión de personal bajo convenio, normativa laboral y procesos de facturación/certificación. Principales desafíos del puesto: - Gestión de Contratos: Coordinar la ejecución integral de los contratos asignados, asegurando el cumplimiento de los KPI estratégicos. - Administración y Finanzas: Gestionar certificaciones de servicio, actualizaciones de tarifas y carga de datos en sistema Finnegans Go (fojas de medición, recepciones, pedidos de compra). - Gestión de Capital Humano: Coordinar el ciclo de vida del colaborador (ingresos, movimientos de personal, vencimientos de contratos, control de liquidaciones y sanciones disciplinarias). - Relaciones Gremiales: Gestionar certificaciones de contribuciones sindicales y dar respuesta inmediata a reclamos de personal bajo convenio. - Logística y Activos: Supervisar el mantenimiento y control de flota (checklists vehiculares, movimientos fuera de horario) y pedidos de insumos. - Vinculación Intersetorial: Actuar como nexo clave entre el cliente y los sectores internos (Abastecimiento, RRHH, Administración, CSMS, etc.). Modalidad de contratación: - Tipo de Contrato: Tiempo indeterminado - Contratación: SPJ CCT 637/11 - Modalidad: Lunes a viernes de 8 a 17 hs Requisitos: - Experiencia mínima de al menos 3 años en posiciones similares de coordinación operativa o gestión de servicios. - Preferentemente Ingeniero o Licenciado - Carnet de conducir - Sistemas: Manejo avanzado de Finnegans Go (deseable) o ERPs similares, y dominio de herramientas de Google Drive. - Habilidades: Capacidad de respuesta inmediata, visión estratégica, orden administrativo y excelentes habilidades de negociación. Beneficios: - Plan de Gimnasio y bienestar Wellhub para el colaborador - Obra social Medife
Responsabilidades
- Coordinar la ejecución integral de los contratos asignados, asegurando el cumplimiento de los KPI estratégicos.
- Gestionar certificaciones de servicio, actualizaciones de tarifas y carga de datos en sistema Finnegans Go.
- Coordinar el ciclo de vida del colaborador (ingresos, movimientos de personal, vencimientos de contratos, control de liquidaciones y sanciones disciplinarias).
- Gestionar certificaciones de contribuciones sindicales y dar respuesta inmediata a reclamos de personal bajo convenio.
- Supervisar el mantenimiento y control de flota y pedidos de insumos.
- Actuar como nexo clave entre el cliente y los sectores internos.
Skills requeridas
Gestión de personal bajo convenioNormativa laboralProcesos de facturación/certificaciónGestión de contratosGestión de certificaciones de servicioActualización de tarifasGestión de ciclo de vida del colaboradorControl de liquidacionesGestión de sanciones disciplinariasGestión de contribuciones sindicalesRespuesta a reclamos de personal
Beneficios
- Plan de Gimnasio y bienestar Wellhub para el colaborador
- Obra social Medife
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