Empresa de tecnología financiera busca un Representante de Desarrollo de Negocios (BDR) remoto para identificar, contactar y calificar clientes potenciales en Latinoamérica, generando oportunidades de venta para el equipo comercial.
Ideal para aquellos que buscan desarrollar habilidades de ventas y crecimiento empresarial en un entorno remoto y dinámico.
En AltScore, estamos transformando la forma en que las empresas acceden al crédito a través de la toma de decisiones basada en datos. A medida que escalamos, nuestro equipo de ventas está a la vanguardia para impulsar el crecimiento y expandir nuestro alcance en LatAm. Buscamos un Business Development Representative (BDR) altamente motivado, con ganas de aprender y listo para ayudarnos a construir relaciones sólidas con clientes potenciales. Como Business Development Representative (BDR), desempeñarás un papel fundamental en la identificación, el contacto y la calificación de clientes potenciales para nuestras soluciones. Serás el primer punto de contacto en nuestro proceso de ventas, responsable de la prospección, la calificación de leads y la concertación de reuniones de alta calidad para el equipo de ventas. Este rol requiere excelentes habilidades de comunicación, persistencia y una mentalidad proactiva para generar nuevas oportunidades de negocio y ayudar a escalar nuestra base de clientes. Si quieres destacar como candidato: En AltScore, la misión principal de un BDR es abrir puertas y crear oportunidades. Si quieres pasar al primer puesto de nuestra lista, no esperes a que te llamemos. Demuestra que puedes hacer el trabajo completando estos dos pasos: 1. Envía tu postulación estándar a través de esta oferta de empleo. 2. Tu primer prospecto es Mateo Semerene. Preséntale a Mateo tu potencial impacto en nuestro equipo, tu misión es conseguir una reunión con él. Muéstranos tu persistencia, tus habilidades de investigación y tu capacidad para destacar entre el ruido. Responsabilidades: - Investigar e identificar clientes potenciales a través de prospección saliente, seguimiento de leads entrantes e investigación de la industria. - Realizar prospección por correo electrónico, LinkedIn y llamadas telefónicas para contactar prospectos y generar interés en las soluciones de AltScore. - Calificar leads comprendiendo sus necesidades de negocio, desafíos y adecuación a nuestros productos. - Programar y coordinar reuniones de alto valor para el equipo de ventas con prospectos calificados. - Mantener registros precisos y actualizados en el CRM (HubSpot, Salesforce o similar) para rastrear interacciones y progreso del pipeline. - Colaborar con el equipo de marketing para optimizar las estrategias de prospección y mejorar los mensajes. - Aprender y refinar continuamente las mejores prácticas para la prospección, el contacto y la calificación de leads. Requisitos: - Más de 2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o roles de cara al cliente, preferentemente en fintech, SaaS o startups. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (portugués como plus). - Fuerte capacidad para interactuar y construir relaciones a través de estrategias de ventas salientes. - Mentalidad de auto-gestión con alta motivación y resiliencia en un entorno de ventas de ritmo rápido. - Experiencia en el uso de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similar) y plataformas de gestión de ventas. - Capacidad para priorizar, gestionar el tiempo de manera efectiva y trabajar de forma independiente. - Mentalidad de crecimiento con pasión por aprender y mejorar las habilidades de ventas. Beneficios: - Salario base: USD 1.000 - 2.000 por mes, según experiencia + comisiones. - Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP): Todos los empleados son elegibles desde el primer día. - PTO ilimitado: Fomentamos tomar al menos 3-4 semanas libres al año para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. - Trabajo remoto: Somos una empresa totalmente remota y animamos a los empleados a trabajar desde donde se sientan más cómodos y productivos. Los empleados deben trabajar en la zona horaria de las Américas.