Empresa Pyme busca Analista Jr de RRHH para su oficina administrativa en Parque Patricios, CABA. Se requiere experiencia mínima de 5 años en generalista de RRHH y título universitario afín.
Por qué aplicar
Ideal para profesionales en formación que buscan crecer en Recursos Humanos en una empresa con experiencia.
Descripción del puesto
Empresa nacional con más de 60 años de experiencia en importación y distribución de artículos para el hogar y repuestos, está en búsqueda para su oficina administrativa de un/a Analista Jr. de Recursos Humanos. Principales responsabilidades: - Coordinación horaria de entrevistas laborales. - Atención presencial y por WhatsApp al personal de planta y administración. - Control de fichadas y seguimiento de ausentismo. - Solicitud de preocupacional y gestión de certificados médicos. - Administración de archivo físico de legajos. - Confección mensual de novedades de personal para liquidación (altas, bajas, ausencias, LLTT, etc.). - Armado de liquidación del personal, impresión y entrega de recibos de sueldo. - Evaluación de ingresantes durante período de prueba y reporte a la jefatura. - Solicitud de certificados (Art. 80 LCT). - Elaboración de informes de gestión (ausentismo, sanciones, capacitaciones, etc.). - Gestión de ingresos: inducción, armado de legajos, registro biométrico, firma de contrato y entrega de EPP. - Altas en medicina prepaga. - Denuncias de accidentes y enfermedades laborales. - Replicar y dirigir en la organización las normas, políticas y procedimientos corporativos del área como su aplicación en la organización. - Supervisar al personal de planta que deberán cumplir con reglamento interno de la empresa, entre otros. - Supervisar y dar seguimiento a los reclamos laborales del personal activo e inactivo. Formación académica y competencias: - Profesional graduado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas y/o afines. - Experiencia mínima de 5 años como generalista de recursos humanos. - Proactividad, organización, comunicación clara, buen trato interpersonal, discreción y manejo de información confidencial. - Fuertes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples tareas en simultáneo. - Se requiere capacidad analítica, espíritu de cooperación, buena predisposición, trabajo en equipo, honradez, iniciativa y compromiso institucional. Días y horario de trabajo: Presencial, de lunes a viernes de 8 a 18 hs. Zona Parque Patricios.
Responsabilidades
- Coordinación horaria de entrevistas laborales
- Atención presencial y por WhatsApp al personal de planta y administración
- Control de fichadas y seguimiento de ausentismo
- Solicitud de preocupacional y gestión de certificados médicos
- Administración de archivo físico de legajos
- Confección mensual de novedades de personal para liquidación
- Armado de liquidación del personal, impresión y entrega de recibos de sueldo
Skills requeridas
ProactividadOrganizaciónComunicación claraBuen trato interpersonalDiscreciónManejo de información confidencialCapacidad para gestionar múltiples tareas en simultáneoCapacidad analíticaEspíritu de cooperaciónBuena predisposiciónTrabajo en equipo
Trabajos similares
Más ofertas de Empresa Pyme
Explorar empleos relacionados
¿Te interesa empleos en CABA? Creá una alerta y te avisamos.