computrabajohace 20 días
Seaboard busca un Analista de Talento y Cultura Sr. con 5 años de experiencia para gestionar procesos de RRHH, analizar métricas y liderar procesos de selección. Requiere título universitario y residencia en Buenos Aires.
Aprovechá la oportunidad de trabajar en una agroindustria sustentable con más de 100 años de historia. Este puesto es ideal para profesionales de RRHH que buscan crecer en un entorno innovador y sostenible.
Seaboard Energías Renovables y Alimentos: Somos una agroindustria sustentable con más de 100 años de historia en el Departamento Orán, Salta. Cultivamos caña de azúcar y lideramos la producción de azúcar, bioetanol y energía eléctrica renovable, impulsando el desarrollo del país con innovación y compromiso. Somos el principal empleador privado de la provincia y parte de una compañía global con presencia en más de 45 países. Buscamos personas que quieran asumir el protagonismo, aportar liderazgo y crecer con responsabilidad en un entorno que combina tradición, tecnología y sostenibilidad. ¡Súmate a nuestro equipo y construí tu futuro con nosotros! En esta oportunidad, estamos contratando un Analista de Talento y Cultura para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Principales responsabilidades: - Gestionar procesos de Talento y Cultura incorporando una fuerte orientación a análisis de datos, métricas y mejora continua. - Diseñar, monitorear y dar seguimiento a indicadores de gestión de RRHH (selección, rotación, desempeño, clima, ausentismo, entre otros). - Elaborar reportes y dashboards para la toma de decisiones, identificando desvíos y proponiendo acciones correctivas. - Seguimiento y control presupuestario. - Gestionar procesos de reclutamiento y selección de punta a punta, asegurando el cumplimiento de KPIs de eficiencia y calidad. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos de RRHH, proponiendo acciones orientadas a eficiencia operativa y optimización de resultados. - Asegurar la calidad y consistencia de la información en los sistemas de RRHH, contribuyendo a la generación de información estratégica del área. Requisitos: - Licenciado en Recursos Humanos (o a fines). - 5 años en posiciones similares. - Lugar de residencia: Buenos Aires (excluyente).