Empresa del sector O&G busca Analista de RRHH Junior con experiencia en procesos integrales y legislación laboral para su sede en Sierra Grande, Río Negro. Se requiere disponibilidad para radicarse en la zona.
Por qué aplicar
Si buscás desarrollarte en RRHH dentro de la industria O&G y tenés ganas de vivir en un entorno dinámico como Sierra Grande, esta es tu oportunidad. Podrás gestionar el ciclo completo del empleado y ser un punto clave de contacto en una empresa en crecimiento.
Descripción del puesto
Se solicita un perfil egresado/a de carreras universitarias, con experiencia de al menos 1 año en procesos integrales del área, con conocimientos en legislación laboral, convenio 644/12 y 637/11, en empresas de servicios a la industria O&G. Responsabilidades Clave: - Gestionar el ciclo completo del empleado. - Mantener legajos físicos y digitales al día — ordenados, completos, auditables. - Hacer el seguimiento diario de ausentismo, licencias y vacaciones del plantel operativo. - Ser el primer punto de contacto para las consultas del personal en planta. - Colaborar con los procesos del área: desde relevamientos hasta proyectos de mejora. Requisitos: - SAP (deseable). - Excel intermedio / avanzado. - Buenas relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Disponibilidad para radicarse en Sierra Grande. Beneficios: - Se ofrece incorporarse a una empresa con importantes inversiones y desarrollo en la industria O&G.
Responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo del empleado