SECUTEC busca un Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia previa, preferentemente en Seguridad Privada, para unirse a su equipo en CABA. La posición requiere habilidades analíticas y de comunicación para gestionar todo el ciclo de selección, desde la atracción hasta la evaluación de perfiles.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en R&S y te copa el mundo de la seguridad privada, este puesto en SECUTEC es para vos. Podrás gestionar procesos de selección de principio a fin en un entorno dinámico. Ideal si buscás un rol con impacto directo en el crecimiento del equipo.
Descripción del puesto
Se busca Analista de Reclutamiento y Selección para incorporarse en SECUTEC (preferentemente con experiencia en Seguridad Privada). Tu misión será identificar, atraer y reclutar talentos que se ajusten a los perfiles requeridos por nuestros clientes. Necesitamos a alguien con habilidades analíticas y de comunicación para gestionar procesos de selección y trabajar en colaboración con equipos internos y externos. Como Analista de Reclutamiento y Selección, serás responsable de: - Planificación y ejecución del reclutamiento. - Gestión de bases de datos de candidatos. - Coordinación de entrevistas. - Evaluación de perfiles. Deberás contar con una sólida comprensión de las técnicas de selección y un enfoque metódico para el análisis de datos de reclutamiento. Requisitos: - Experiencia previa en reclutamiento y selección. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Atención al detalle. - Persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva y una actitud orientada al servicio al cliente. El puesto es 4x1 y ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Responsabilidades
- Identificar, atraer y reclutar talentos
- Gestionar procesos de selección
- Trabajar en colaboración con equipos internos y externos
- Planificación y ejecución del reclutamiento
- Gestión de bases de datos de candidatos
- Coordinación de entrevistas
- Evaluación de perfiles
Skills requeridas
Capacidad de análisisColaboraciónComunicaciónAdministración de bases de datosAtracción de talentoContratación de personalProcesos de selecciónReclutamientoSeguridad privadaSelección de personalTrabajo bajo presión
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