Empresa de consultoría IT busca un Analista de Payroll Junior para gestionar casos de nómina, asegurar el cumplimiento de SLA y normativa local, brindando soporte regional para LATAM. Se requiere experiencia en gestión de tickets, conocimientos de SAP y procesos de nómina, con nivel intermedio/avanzado de inglés.
Si buscás desarrollarte en Payroll y tenés ganas de dar soporte a nivel regional en una consultora IT con trayectoria, ¡este puesto es para vos! Podés sumar experiencia en SAP y procesos de nómina, con revisiones salariales cada cuatro meses.
Acerca de C&S Somos una empresa de más de 160 profesionales, consolidada hace 40 años en el mercado. Nuestro propósito es garantizar la satisfacción de nuestros clientes; para ello, ofrecemos servicios de Desarrollo de Software, Talent Outsourcing y Consultoría IT. Responsabilidades - Gestionar y resolver casos de Payroll asegurando la correcta ejecución de procesos, el cumplimiento de SLA y la entrega de soluciones alineadas con normativa local y políticas corporativas. - Interacción con múltiples stakeholders. - Soporte regional para LATAM. Requisitos - Experiencia en gestión de tickets / Customer Service. - Conocimientos de SAP. - Orientación a SLA y métricas. - Alto nivel de detalle y Compliance. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Comunicación clara orientada a cliente. Skills Deseables - Conocimiento de procesos de Payroll. - Inglés: Intermedio/Avanzado requerido. Horario de Trabajo: 9 a 18 hs. Beneficios - Cobertura médica (redirección de aportes para cobertura). - Revisiones salariales cuatrimestrales. - Paternidad extendida. - Descuentos en universidades y centros educativos. - Bono de cumpleaños. - Bono para internet y gastos de luz. - Equipo de trabajo para home office. - Kit de bienvenida al ingresar.