Amazon Advertising Specialist
LagoBuenos Aires
Remoto
hace 1 mes
A convenirDirecto de la empresa
Estrategista de Gestión de Catálogo y Crecimiento Orgánico en Amazon para Power Digital, con modalidad remota desde Argentina. Se requiere experiencia en gestión de catálogos de retail online y Amazon Seller/Vendor Central.
Atractivo para profesionales que buscan impulsar el crecimiento de clientes en Amazon. Ideal para aquellos con experiencia en gestión de catálogo y estrategia orgánica.
Somos una empresa de crecimiento impulsada por la tecnología, en la intersección del marketing, la consultoría y la inteligencia de datos, que impulsa los ingresos y el reconocimiento de la marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Como una empresa que prioriza a las personas, valoramos la diversidad en antecedentes y experiencias. Creemos firmemente que nuestras personas y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la empresa de marketing de crecimiento privada más valorada y respetada del mundo, con una marca escalable, cultura y servicios. Nuestra misión es impulsar la búsqueda implacable del crecimiento y redefinir lo que es posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación. Como una empresa de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos servicios de clase mundial que incluyen: SEO, Marketing de Contenido, Medios Pagados, Marketing en Redes Sociales, Programático + CTV, Relaciones Públicas, Marketing de Influencia, Correo electrónico + SMS, Optimización de Tasa de Conversión, Marketing de Retail y Creativo. En Power Digital, estamos hiperenfocados en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de la marca, lo que en última instancia impulsa un valor irrefutable para nuestros clientes. En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología patentada, nova, que analiza las empresas a través de datos de primera parte, simplificando la planificación de inversiones para marketing y diligencia en fusiones y adquisiciones, poniendo a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y proporcionando valor de maneras sin precedentes. Nuestra dinámica equipo, compuesto por especialistas en marketing consultivos, creativos, analistas y tecnólogos, gestiona miles de millones en medios y desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del viaje del cliente. Se requiere un nivel avanzado de inglés hablado y escrito para este rol. Un día en la vida: El estratega de marketing de retail, orgánico, es responsable de poseer la ejecución y el rendimiento de la estrategia de gestión de catalogos en línea y orgánicos de Amazon dentro de su cartera de clientes. Están orientados hacia el éxito empresarial de los clientes, vinculando sus esfuerzos con los objetivos empresariales generales. Son iniciadores, solucionadores de problemas adeptos y poseen sus responsabilidades de manera autónoma. El estratega trabaja en estrecha colaboración con el liderazgo de la cuenta para idear y evolucionar la estrategia de su servicio dentro del plan general de marketing de las marcas con las que trabajan. Son responsables de poseer la ejecución, seguimiento, informe y comunicación con el cliente de actualizaciones de catalogos, estrategia promocional, resolución de problemas / gestión de casos, estrategia de SEO en línea y CRO, a veces con el apoyo de un especialista. El estratega es excelente para proporcionar información y estrategia prospectiva a los clientes de manera continua y tiene un fuerte entendimiento de las palancas orgánicas para impulsar y sostener el rendimiento. Responsabilidades: - Gestionar el catalogo de productos de Amazon y/o retail en línea de los clientes a través de varios tipos de negocios, tamaños e industrias, incluyendo optimizaciones / reparaciones diarias, planificación de alto nivel y cambios estratégicos - Proporcionar análisis inteligentes, interpretación y planes de acción basados en datos de rendimiento de Amazon Seller Central, Vendor Central y otras plataformas de retail en línea, vinculándolos con el rendimiento empresarial general de retail - Participar y participar en reuniones semanales de departamento y sesiones de capacitación para ampliar el conocimiento del canal - Buscar continuamente mejorar el rendimiento y el impacto empresarial frente a los objetivos del cliente - Mantener una comunicación frecuente y excelente tanto en equipos internos de agencia como externamente con clientes asignados - Participar en el proceso de desarrollo de nuevos materiales de capacitación departamental - Emplear tecnologías de IA para mejorar y optimizar los procesos empresariales - Utilizar y aprovechar el ecosistema Nova de Power Digital en relación con su departamento Requisitos del rol: - 2-3 años de experiencia en marketing digital. Se prefiere 1-2 años en un entorno de agencia - Mínimo 2 años de experiencia práctica con gestión de catalogos en Amazon / retail en línea - Experiencia significativa en gestión de catalogos orgánicos en una o más de las siguientes plataformas: - Amazon Seller Central - Amazon Vendor Central - Walmart Seller Central - Competencia en Google / Microsoft Office Suite - Excelentes habilidades organizativas, habilidades de gestión de proyectos y capacidad para delegar de manera efectiva - Otras habilidades requeridas: - Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal - Individuo auto motivado con un fuerte deseo de tener éxito - Excelentes habilidades interpersonales - Fuerte ética laboral y capacidad para aprender de manera rápida e independiente - Interesado en una relación duradera con una empresa en crecimiento Indicadores clave de rendimiento (KPIs) - Cumplir con la métrica de éxito de ingresos por miembro del equipo: $20k+ - Cumplir con la métrica de éxito de EBITDA por miembro del equipo: $4k+ - Por debajo del 10% de tasa de abandono de clientes Cosas más importantes (MIT) - Excelencia en producción de canal eficiente y rendimiento de cuenta - Colaboración entre canales - Comunicación / gestión de proyectos interna y面向 clientes En el corazón del éxito de Power Digital se encuentran nuestras personas y nuestra cultura, razón por la cual la diversidad en los antecedentes y experiencias de nuestro equipo es fundamental. Somos un empleador de igual oportunidad y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y antecedentes que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de cada persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Tenga en cuenta las ofertas de empleo ficticias, los compromisos de consultoría, las solicitudes o las ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducir a pagar una tarifa por servicios relacionados con la contratación o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de aplicación, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de empleo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/ Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de cualquier mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a recruiting@powerdigital.com antes de tomar cualquier otra acción en relación con la correspondencia.