Se busca un administrativo de RRHH para dar soporte en reclutamiento, selección, administración de personal, nómina y elaboración de reportes. Requiere dominio de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado) y buenas habilidades interpersonales.
Si te interesa desarrollarte en RRHH y tenés buenas habilidades de organización y comunicación, este puesto es para vos. Podrás dar soporte en todo el ciclo de gestión de talento en una empresa importante. Ideal para quienes buscan crecer en el área.
Buscamos un administrativo de RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores. Responsabilidades principales: - Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas). - Gestionar el onboarding de nuevos ingresos. - Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos. - Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo. - Dar soporte en la administración de nómina y beneficios. - Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento. Requisitos: - Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado). - Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio. - Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.