CV y entrevista
Datos de contacto: nombre, teléfono (con WhatsApp), email y tu ciudad. Que sea fácil ubicarte.
Resumen (2 líneas): quién sos y qué buscás. Ej: “Persona responsable y con ganas de aprender, busco mi primer trabajo en atención al cliente. Disponibilidad horaria full time.”
Habilidades: lo que sabés hacer aunque no hayas trabajado: computadora, redes, manejo de caja, herramientas, cocina, atención al público, licencia de conducir, idiomas.
Estudios y cursos: secundario, terciario o universitario (aunque esté en curso), y cursos cortos o certificados.
Experiencia o actividades: changas, ayuda en un negocio familiar, prácticas, pasantías o voluntariado. Contá qué hacías, arrancando con un verbo (atendí, repuse, ayudé).
Todo lo que hiciste cuenta: cuidar chicos, ayudar en el comercio de un familiar, arreglar cosas, vender por redes, una pasantía del secundario. Ponelo como actividad y contá la tarea.
Resaltá lo que el aviso pide. Si buscan a alguien “responsable y con disponibilidad”, asegurate de que esas dos palabras estén en tu CV con un ejemplo.
La disponibilidad (turnos, fines de semana, movilidad) es una ventaja real para los puestos de entrada: dejala bien visible.
Inventar experiencia o títulos: si en la entrevista no lo podés sostener, perdés la oportunidad.
Mandar un CV de varias hojas: para un primer trabajo, una sola hoja prolija alcanza y sobra.
Dejar el CV con errores de tipeo o sin teléfono/email. Revisalo antes de mandarlo.
Una sola. Cuando todavía no tenés mucha experiencia, un CV de una hoja, prolijo y fácil de leer, es mejor que uno largo lleno de relleno.
Changas, ayuda en un negocio familiar, prácticas o pasantías del secundario, y voluntariado. Contá qué hacías arrancando con un verbo (atendí, repuse, cociné, ayudé), no el nombre del puesto.
Es opcional. Si la ponés, que sea una foto tipo carnet, seria y reciente. Para muchos puestos no hace falta; priorizá que el CV se entienda.
Solo si suman algo para el puesto (por ejemplo, deportes en equipo para mostrar que trabajás bien con otros). No llenes el CV con datos que no aportan.