Empresa de viviendas industrializadas busca vendedores con experiencia en bienes durables o alto valor para expandirse en el noreste del país. Se requiere capacidad de prospección, negociación y cierre de ventas, con disponibilidad para viajar en la región. Ofrecen sueldo base más comisiones.
Por qué aplicar
Si te va el desafío de abrir mercados y vender un producto innovador en una zona con prejuicios, este puesto es para vos. Ideal si tenés experiencia en ventas de alto valor y buscás autonomía, buen esquema de comisiones y crecer en el noreste.
Descripción del puesto
¿Te gusta vender lo que otros no pueden? Somos una empresa de viviendas industrializadas en expansión en el noreste del país. Nuestro producto resuelve un problema real —vivienda rápida, económica y de calidad— pero venderlo requiere algo que no tiene todo el mundo: convicción, creatividad y mucha calle. Buscamos vendedores y vendedoras con perfil hunter —personas que disfrutan abrir mercados, no solo atenderlos. El desafío (serio, no apto para cualquiera): Nuestra zona tiene prejuicios culturales hacia la vivienda industrializada. Tu trabajo será convertir esa resistencia en oportunidad, educando al cliente y cerrando ventas de alto valor. Si eso te parece un problema, este puesto no es para vos. Si te parece un juego, seguí leyendo. Lo que buscamos: - Mínimo 2 años en venta de bienes durables o alto valor (construcción, automotriz, inmobiliaria, equipamiento industrial u otros). - Capacidad de generar y gestionar tu propia cartera de leads con autonomía real. - Negociación cara a cara con decisores: empresas, inversores, familias. - Tolerancia a ciclos de venta largos y habilidad para sostener el proceso hasta el cierre. - Disponibilidad para moverse en la región. Lo que ofrecemos: - Sueldo base + esquema de comisiones con techo alto (el límite lo ponés vos). - Autonomía para gestionar tu agenda y tu cartera. - Capacitación real en producto y técnica de venta consultiva. - Crecimiento dentro de una empresa en etapa de escala —los que entran ahora construyen su posición.
Responsabilidades
- Convertir resistencia cultural en oportunidad
- Educar al cliente
- Cerrar ventas de alto valor
- Generar y gestionar cartera de leads con autonomía
- Negociación cara a cara con decisores
- Sostener el proceso de venta hasta el cierre
- Moverse en la región
Skills requeridas
Prospección de clientesVentasNegociaciónCierre de ventasGestión de cartera de leadsTolerancia a ciclos de venta largosPerfil hunterConvicciónCreatividadAutonomíaHabilidad para sostener procesos
Beneficios
- Esquema de comisiones con techo alto
- Autonomía para gestionar agenda y cartera
- Capacitación en producto y técnica de venta
- Crecimiento profesional
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