Corporate Compliance Team Lead
World Business Lenders, LLCBuenos Aires Province
Remoto
hace 12 días
A convenirDirecto de la empresa
J.P. Morgan busca un Gerente de Ejecución de Transacciones para liderar un equipo global en Buenos Aires, enfocado en la gestión de transacciones de crédito, incluyendo finanzas comerciales y préstamos bilaterales y sindicados.
Si te copa liderar equipos y tenés experiencia en finanzas, este puesto en J.P. Morgan es para vos. Podrás armar y desarrollar un equipo global desde Buenos Aires, gestionando transacciones de crédito complejas. Ideal para quienes buscan un rol de liderazgo con impacto internacional.
Resumen General Operarás dentro de Credit Products Delivery como un socio de gestión de transacciones de middle-office para Coverage, asesores legales internos y externos, y partes interesadas de control clave para lograr una ejecución oportuna y bien controlada en transacciones de crédito locales y transfronterizas. Liderarás un equipo recién formado con un alcance global y asumirás la responsabilidad de la ejecución integral de transacciones y la gestión de la negociación de documentación en productos de crédito, incluyendo Financiación Comercial Tradicional más préstamos bilaterales y sindicados. Responsabilidades del Puesto Liderazgo y Desarrollo de Equipo - Liderar, hacer crecer e inspirar a un equipo recién formado y de alto rendimiento con un alcance global. - Proporcionar liderazgo diario de personas a través del establecimiento de objetivos, coaching, gestión del desempeño y la creación de una cultura diversa, inclusiva y de alto compromiso. - Construir y gestionar el plan general de recursos del equipo, incluyendo la contratación cuando sea necesario y la planificación de la capacidad en un entorno cambiante. - Desarrollar y poseer métricas de desempeño del equipo para respaldar los objetivos comerciales y operativos establecidos. - Promover una cultura de mejora continua y apoyar el desarrollo profesional de los miembros del equipo. - Supervisar y capacitar a miembros junior del equipo, brindando coaching, capacitación y orientación para fortalecer la calidad y consistencia de la entrega. Ejecución de Transacciones y Negociación de Documentación - Ejecutar transacciones de principio a fin y gestionar la negociación de documentación para líneas de crédito y documentación auxiliar. - Revisar y apoyar al front office en la negociación de líneas de crédito y documentación legal en todas las categorías de productos, incluyendo acuerdos de préstamos bilaterales y sindicados, documentación de garantías, documentos de condiciones precedentes y documentación auxiliar. - Gestionar y mantener la supervisión del proceso de cierre de operaciones, incluyendo la verificación de condiciones precedentes y el soporte post-cierre cuando sea aplicable. - Servir de enlace con asesores legales internos y externos para preparar y revisar la documentación transaccional. - Sugerir soluciones e involucrar a las partes interesadas apropiadas de manera oportuna (incluyendo Banqueros/Ventas, Crédito, Legal, Cumplimiento, Impuestos, Operaciones y otros según sea necesario). - Actuar como experto en la materia para la documentación de crédito, impulsando estándares de ejecución consistentes y capacitando a colegas junior. Controles, Gobernanza y Colaboración con Partes Interesadas - Gestionar el marco de controles, los procesos de reporte y escalamiento, incluyendo la coordinación de desviaciones de documentación y aprobaciones durante las negociaciones. - Servir como punto de contacto senior colaborando con socios comerciales y partes interesadas de todas las regiones para alinear prioridades y promover la colaboración. - Impulsar y apoyar proyectos e iniciativas más amplias, identificar ideas de optimización de procesos y garantizar el cumplimiento de SOPs y requisitos regulatorios identificando y resolviendo problemas de manera rápida. Calificaciones, Capacidades y Habilidades Requeridas - Mínimo de 8 años de experiencia en gestión de negociación de documentación, coordinación de ejecución de transacciones y gestión de equipos. - Conocimiento de documentación de Financiación Comercial Tradicional y una sólida comprensión de productos y acuerdos comerciales; el conocimiento de documentación de préstamos es una ventaja. - Liderazgo comprobado con experiencia directa en gestión de personas, incluyendo la construcción y escalamiento de equipos con alcance global y el desarrollo, mentoría y avance de talento en múltiples etapas de carrera. - Sólida comprensión de la ejecución de crédito, gestión de transacciones y procesos bancarios, con sólidas habilidades de toma de decisiones y de identificación/resolución de problemas. - Excelentes habilidades de coordinación y una sólida mentalidad de control, además de una sólida gestión de relaciones (internas y externas), organización, priorización y capacidad para trabajar bajo presión con plazos ajustados. - Capacidad para pensar estratégica y tácticamente para generar ideas de mejora de procesos, liderar el cambio e impulsar la adopción de nuevos procesos y herramientas; comunicarse eficazmente con miembros senior del equipo de operaciones y ser un profesional proactivo y adaptable a un entorno empresarial y tecnológico cambiante. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras Preguntas Frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.