KPMG busca un Líder de Tecnología con experiencia en estrategia y mejora de negocios para liderar equipos técnicos en el área de contabilidad global y financiera estatutaria en LATAM.
Líderes tecnológicos con experiencia en estrategias y mejora empresarial pueden unirse al equipo de liderazgo de KPMG en Buenos Aires.
Buscamos un Technology Lead con experiencia en desarrollo de estrategias y mejora de negocios. Se encargará de nuevos negocios, tecnologías e innovación. Debe contar con experiencia en contabilidad global y balances estatutarios para formar parte de nuestro equipo de liderazgo Global KDN. Buscamos a alguien que supervise y guíe equipos técnicos, asegurando la entrega efectiva de proyectos y alineando las estrategias tecnológicas con los objetivos del negocio. Las responsabilidades pueden incluir gestión de proyectos, liderazgo de equipos, innovación tecnológica y colaboración con stakeholders para impulsar el éxito organizacional. Un fuerte liderazgo, experiencia técnica y visión estratégica son clave para este rol. En este rol estratégico, trabajará con el liderazgo global de IT para desarrollar la estrategia general de tecnología de contabilidad global y balances estatutarios para LATAM. El Technology Lead tendrá la responsabilidad general de la ejecución de la estrategia de tecnología de contabilidad global y balances estatutarios para la región, así como la integración con otras regiones para los mismos servicios y otros servicios dentro de la región. Será un actor clave en el desarrollo e implementación de tecnología de primer nivel. Requisitos: - Conocimiento técnico de contabilidad global y balances estatutarios locales de cada país. - Excelentes habilidades de liderazgo de personas con más de 10 años de experiencia en liderazgo. - Capacidad comprobada para formar un nuevo equipo y desarrollar a sus miembros. - Experiencia en la dirección de programas/proyectos técnicos en un entorno altamente matricial y en un modelo de equipo distribuido globalmente. - Iniciativa propia y capacidad para tomar la iniciativa en la dirección/impulso de programas con stakeholders globales. - Conocimiento de cómo se configuran los sistemas ERP para cuentas legales y consolidadas. - Esfuerzos de estandarización de contabilidad y balances estatutarios multi-país. - Conocimiento de soluciones tecnológicas, incluidas soluciones de terceros, que habilitan la contabilidad y los balances estatutarios. - Más de 15 años de experiencia en Big 4, grandes multinacionales o firmas de asesoría en roles similares; experiencia previa en auditoría estatutaria es una ventaja. - Experiencia trabajando en un entorno global y multicultural, entregando para múltiples stakeholders. - Capacidad para colaborar con clientes internos y externos (otras oficinas de KPMG y stakeholders del cliente) y para comunicarse con impacto. - Capacidad para explicar temas complejos a diferentes stakeholders. - Habilidades de comunicación sobresalientes, inglés y español fluidos (excelentes habilidades de comunicación oral y escrita), portugués es un plus. - Comprensión de los modelos globales de entrega de servicios y liderazgo en la transformación de centros de entrega con experiencia significativa en gestión del cambio. - Fuertes habilidades de gestión de proyectos. - Capacidad para identificar problemas potenciales y articularlos claramente a los clientes. - Curiosidad y pasión por encontrar soluciones a las necesidades del cliente. - Experiencia en el manejo de múltiples prioridades, adoptando un enfoque proactivo y manteniendo una gran atención al detalle. - Capacidad para establecer una cultura de "servicio al cliente". - Capacidad para proporcionar informes regulares a stakeholders ejecutivos que detallen el progreso, impedimentos, hitos, etc., para mantenerlos al tanto del progreso continuo en varios programas/proyectos. - Dominio de IT, Agile DevOps, Ciberseguridad, Cloud, IA, transformación digital, Dynamics 365, Alteryx, SAP Scripting, RPA, KNIME, Alteryx y otros.