Supervisor Modern Trade

Se busca Supervisor de Modern Trade para liderar un equipo de Ejecutivos de Campo, impulsando el crecimiento del negocio y la excelencia operativa en un territorio designado. Las responsabilidades incluyen análisis de territorio, planificación de rutas, gestión de personal, activación B2B y cumplimiento de objetivos comerciales y corporativos.

Descripción del puesto

Sé parte de un cambio revolucionario Ventas y Marketing en PMI se sienten como construir un nuevo negocio, pero con la experiencia acumulada de una marca global detrás de ti. Traenos tu curiosidad y capacidad para involucrar a las personas y puedes ser parte del equipo digital omnicanal que impulsa nuestra enorme transformación comercial. El **Supervisor de Campo SFP** es responsable de liderar un equipo de Ejecutivos de Campo para impulsar el crecimiento empresarial y la excelencia operativa en un territorio designado. Este rol implica planificación estratégica, liderazgo de equipo y supervisión de la ejecución para garantizar la eficiencia óptima de la ruta al mercado, la entrega de desempeño y el cumplimiento. **Gestión de Territorio y Ruta** - Realizar un análisis en profundidad del territorio, incluyendo factores regulatorios, económicos y competitivos. - Desarrollar e implementar planes de territorio alineados con la estrategia de Canal Indirecto. - Asignar responsabilidades geográficas y liderar la planificación de rutas para optimizar la cobertura. - Monitorear la ejecución en campo y garantizar el cumplimiento de la llamada y los planes de cobertura. **Gestión de Personas** - Reclutar, incorporar y capacitar a nuevos Ejecutivos de Campo. - Fomentar una cultura de alto desempeño a través del coaching, la retroalimentación y la gestión del desempeño. - Promover la colaboración y resolver conflictos de manera efectiva. - Reconocer el desempeño destacado e implementar planes de mejora donde sea necesario. **Gestión de TPA (Agencia de Terceros)** - Colaborar con socios de terceros para asignar y gestionar Expertos en Ventas. - Garantizar la alineación con los estándares de PMI y optimizar la asignación de recursos. - Apoyar el desarrollo de una fuerza laboral de terceros capacitada y motivada. **Activación de B2B y Punto de Contacto** - Supervisar la ejecución de misiones en llamada centradas en la experiencia del consumidor y la visibilidad. - Construir y mantener relaciones sólidas con socios B2B. - Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y los requisitos legales en todos los puntos de contacto. **Entrega de Desempeño** - Lograr objetivos comerciales a corto y largo plazo a través de métricas OGSM. - Monitorear y gestionar el desempeño del presupuesto para garantizar el uso eficiente de los recursos. **Cumplimiento Corporativo** - Garantizar que todas las actividades de campo cumplan con las políticas de la empresa y las leyes locales. - Promover la seguridad y mantener los activos de la empresa en buen estado. **QUIÉNES SOMOS** **Educación:** - Licenciatura **Experiencia:** - Mínimo de 5 años en un rol de supervisión, preferiblemente en ventas, marketing comercial o operaciones minoristas. - Fuerte comprensión de la dinámica comercial y el comportamiento del consumidor. **Habilidades y Competencias:** - Pensamiento estratégico, agilidad y priorización - Fuertes habilidades de análisis de datos y narración de historias - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonal - Capacidades probadas de liderazgo y gestión de equipos - Fuertes habilidades organizativas y administrativas - Orientación al servicio al cliente y mentalidad orientada a resultados **Ubicación de Trabajo:** Oficina de Ventas de Cabanatuan - debe estar dispuesto a realizar trabajo de campo en áreas cubiertas por la oficina de ventas asignada **Horario de Trabajo:** De lunes a sábado, sin horario fijo y puede comenzar tan temprano como las 6:00 AM **Lo que ofrecemos** Nuestra práctica de Compensación y Beneficios por encima del mercado te brinda: - 14ava paga garantizada - Cobertura de HMO para ti y tus dependientes calificados - Reembolso médico anual de PHP 10,000 - Plan de Retiro - Conversión de licencia En PMI, estamos fomentando un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo. Consideramos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza y estamos comprometidos a construir una cultura inclusiva y un lugar de trabajo que refleje la diversidad del mundo. Nuestro enfoque está en crear un entorno donde nuestros empleados de todo el mundo puedan ser ellos mismos en el trabajo, contribuir con lo mejor, apoyarse mutuamente y impulsar la innovación y la centricidad en el consumidor necesaria para ayudarnos a lograr nuestra visión de un futuro libre de humo. Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Así que, dondequiera que te unas a nosotros, disfrutarás de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes y el espacio para avanzar en tu carrera en direcciones muy diferentes.

Responsabilidades

• Análisis de territorio y desarrollo de planes
• Planificación de rutas y optimización de cobertura
• Reclutamiento, onboarding y entrenamiento de Ejecutivos de Campo
• Gestión del desempeño y coaching de equipos
• Supervisión de la ejecución en campo y cumplimiento de planes
• Gestión de relaciones con socios B2B y agencias de terceros
• Supervisión de la ejecución de misiones en punto de venta

Skills requeridas

Beneficios

• Guaranteed 14th month pay
• HMO coverage for you and your qualified dependents
• PHP 10,000 annual medical reimbursement
• Retirement Plan

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