Importante empresa de tecnología gastronómica busca Supervisor de Hunting para liderar equipo de incorporación de nuevos restaurantes en AMBA. Se requiere experiencia en ventas B2B, liderazgo de equipos comerciales y manejo de CRM.
Lidera un equipo de Hunters en una plataforma digital gastronómica. Ideal para profesionales con experiencia en ventas y gestión de equipos.
Importante compañía, líder en tecnología y plataforma digital gastronómica, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Hunting para AMBA, con experiencia en desarrollo de nuevos negocios y adquisición de cuentas, para acompañar el crecimiento de su vertical gastronómica. MISIÓN DEL ROL Liderar y desarrollar el equipo de Hunters SSR responsable de incorporar nuevos restaurantes y negocios gastronómicos. Garantizar el cumplimiento de las metas de activación, la calidad del pipeline y la ejecución de una estrategia de adquisición, priorizando comercios con mayor potencial de crecimiento en la plataforma. Principales desafíos: - Liderar, orientar y hacer crecer un equipo de Hunters SSR distribuidos por zona, definiendo objetivos individuales y haciendo seguimiento de su desempeño semana a semana. - Diseñar y ajustar la estrategia de adquisición: priorizar tipos de comercios (por rubro, zona o potencial), definir la lógica de asignación de leads y supervisar la calidad del pipeline. - Monitorear los indicadores clave del equipo: nuevos comercios activados por mes, tasa de activación, proporción de incorporaciones de alta prioridad y avance del pipeline. Requisitos: - Mínimo 3 años en ventas consultivas B2B, desarrollo de negocios o gestión de cuentas comerciales, idealmente en tecnología, marketplaces, logística o food service. - Experiencia liderando equipos comerciales de campo o mixtos (campo + remoto), con seguimiento de metas individuales y grupales. - Experiencia trabajando con CRM y gestión estructurada de pipeline de ventas. Modalidad: Esquema híbrido: combinación de trabajo remoto y reuniones presenciales.