Empresa de retail busca Supervisor/a de Campo con experiencia en liderazgo de equipos en punto de venta, para supervisar promotores, controlar exhibición de productos, relevar stock y acciones de la competencia. Se requiere movilidad propia y manejo de herramientas de gestión.
Por qué aplicar
Lidera equipos en punto de venta con experiencia en retail y marketing. Ideal para aquellos con pasión por el sector y habilidades de liderazgo.
Descripción del puesto
Buscamos: Supervisor/a de Campo ¿Tenés experiencia liderando equipos en el punto de venta? ¿Te apasiona el marketing y el retail? ¡Esta oportunidad puede ser para vos! Tareas principales: - Supervisar y acompañar al equipo de promotores/as en tiendas asignadas. - Controlar presencia de marca, exhibición y cumplimiento de planogramas. - Relevar stock, precios y acciones de la competencia. - Reportar métricas de performance y proponer mejoras en el punto de venta. - Acompañar activaciones, lanzamientos y capacitaciones. - Garantizar una experiencia de compra alineada con los valores de la marca. Requisitos: - Experiencia previa como supervisor/a o líder de equipos en retail, preferentemente en el rubro electrohogar o tecnología. - Conocimiento básico/intermedio de marketing en el punto de venta (Trade / Visual). - Movilidad propia. - Manejo de herramientas básicas de gestión y reportes (Excel, correo, fotos, etc.). - Excelente actitud, comunicación y habilidades para resolver en el día a día. Zona de trabajo: Capital Federal y GBA con disponibilidad para movilizarse. Jornada: Full time. Francos: Martes y Miércoles. Ofrecemos: - Buen clima de trabajo y acompañamiento constante. - Posibilidad de crecer en una empresa en expansión. - Remuneración acorde + viáticos. - Herramientas de trabajo y capacitaciones continuas. Horario: Lunes a viernes de 10 a 19 hs. Si te sentís identificado/a con esta propuesta y cumplís los requisitos, esperamos tu postulación. ¡Queremos conocerte!
Responsabilidades
- Supervisar y acompañar al equipo de promotores/as en tiendas asignadas
- Controlar presencia de marca, exhibición y cumplimiento de planogramas
- Relevar stock, precios y acciones de la competencia
- Reportar métricas de performance y proponer mejoras en el punto de venta
- Acompañar activaciones, lanzamientos y capacitaciones
- Garantizar una experiencia de compra alineada con los valores de la marca
Skills requeridas
Liderazgo de equiposGestión de punto de ventaMarketing en punto de ventaVisual merchandisingReporte de métricasResolución de problemasExcelente actitudComunicaciónProactividad
Beneficios
- Buen clima de trabajo
- Acompañamiento constante
- Posibilidad de crecimiento
- Viáticos
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