Buscamos un Supervisor/a de Ventas Senior para una institución educativa en Córdoba Capital, con experiencia en liderar equipos comerciales, gestionar KPIs y optimizar embudos de conversión. Se ofrece relación de dependencia, sueldo fijo más variable y buen clima laboral.
Si te gusta liderar equipos comerciales con un enfoque humano y tenés experiencia en ventas, esta propuesta en Córdoba es para vos. Podrás profesionalizar el área, guiar al equipo y ver crecer la institución.
¿Te apasiona liderar con el ejemplo, inspirar a las personas y transformar procesos comerciales con un sentido humano y de propósito? ¡Esta oportunidad es para vos! En nombre de una prestigiosa e importante institución educativa de Córdoba Capital, reconocida por su gran trayectoria y solidez, nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas Senior. Tu principal objetivo será profesionalizar el área comercial, implementando un método claro, guiando al equipo a través de indicadores (KPIs), detectando desvíos y acompañando activamente el crecimiento y las inscripciones de la institución. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar e inspirar: Acompañar, guiar y motivar de forma cercana al equipo de asesores comerciales, promoviendo los valores institucionales y potenciando el talento de cada uno. Enseñar y coachear: Capacitar de manera continua al equipo en técnicas profesionales de venta, manejo de objeciones y cierres efectivos, transformándote en un verdadero referente. Profesionalizar con datos: Gestionar el área bajo indicadores clave (KPIs) y forecast de ventas. Medir el proceso diario para detectar desvíos a tiempo y proponer activamente oportunidades de mejora en el embudo de conversión. Cuidar el proceso de punta a punta: Diseñar y optimizar el seguimiento de leads y consultas, asegurando una atención que combine la máxima efectividad comercial con un trato ético, profesional y humano. Trabajar en equipo: Coordinar estrategias e iniciativas comerciales de manera directa con el área de Marketing para potenciar las campañas de inscripción. ¿Qué necesitamos que traigas con vos para hacerlo posible? Experiencia: Trayectoria sólida y comprobable liderando equipos de ventas numerosos en el sector educativo, de servicios o de intangibles (Excluyente). Foco metodológico: Experiencia práctica y avanzada en el manejo de herramientas CRM, análisis de métricas, embudos de conversión y gestión basada en datos comerciales. Formación: Ser profesionales graduados o avanzados en Comercialización, Marketing, Administración de Empresas, o carreras afines. Formaciones en Liderazgo será muy valorada. Tu esencia: Un perfil que inspire confianza, con alta empatía, fuerte orientación al logro de metas colectivas, excelentes relaciones interpersonales y un estilo de comunicación claro y transparente. ¿Qué te ofrecemos desde la institución? Relación de dependencia formal y estabilidad en una organización de gran prestigio local. Sueldo fijo más variable por objetivos. Un excelente clima laboral basado en la cercanía, el respeto y la colaboración diaria. Autonomía real y espacio abierto para proponer e implementar mejoras estratégicas en el área comercial. Formar parte de un proyecto con propósito, donde tu trabajo impacta directamente en el futuro de las personas. Si sentís que esta propuesta resuena con tus valores, tenés la experiencia para ordenar procesos y el corazón para guiar a un gran equipo... ¡Queremos conocerte! Postulate y sumate a este gran desafío.